工作满十年，本人向单位提出签订无固定期限劳动合同，单位以本次合同到期后不续签为由拒绝签订无固定期限劳动合同，并且单位愿意支付每年一个月的补偿金，请问这种情况是否违法？...
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在单位工作12年，属于劳务派遣性质，如今合同到8月底到期，本人向单位提出签订无固定期限劳动合同，单位不同意，并通知我合同到期后不续签，请问单位这样是否属于违法解除劳动合同，本人是否可以得到两倍的赔偿金？如果要申请劳动仲裁，我需要提供哪些证据？...
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把我们全部清掉不让再继续干了，请问我们该怎么办？可以要求跟单位签订无固定期限劳动合同继续工作吗？如果不能再继续在原单位工作，我们能得到什么补偿，可以要求单位补交各种保险吗？ 你好，请问可以要求单位给签订无固定期限劳动合同吗？工作满十年是怎么算的啊，我是2006年11月开始正式 ...
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在单位工作12年，属于劳务派遣性质，如今合同到8月底到期，本人向单位提出签订无固定期限劳动合同，单位不同意，并通知我合同到期后不续签，请问单位这样是否属于违法解除劳动合同，本人是否可以得到两倍的赔偿金？...
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同一单位工作12年了，最近合同快到期了，本人向单位提出签订无固定期限劳动合同，单位是否有不续签的选择权？如单位不续签是否承担违法的两倍赔偿金？...
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两次合同到期后，第三次本人向单位提出签订无固定期限劳动合同，单位是否有不续签的选择权？如果单位不续签，应当承担几倍的赔偿金？本人连续工作满十年。...
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两次合同到期后，本人向单位提出签订无固定期限劳动合同，单位是否有不续签的选择权？...
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在单位工作10年以上，公司不签订无固定期限劳动合同，公司每月扣发提成工资的30%，三个月以后发放，公司不给上住房公积金，公司2008年9月份以前不给上社保，公司今年安排我年30晚上值班，我拒绝值班后，公司不发我过节费，这些都合法吗？...
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？ 我见劳动合同法没有明确讲到这一点。 4、公司不愿意和我签订无固定期限劳动合同是违法的，应该适用第87条还是82条规定？还是说两者同时适用？ 5、 期限合同的要求，这种状态能否自动视为无固定期限劳动合同成立？另外，像我这种情况，单位如果不愿意续约或者不愿意签订无固定期限合同，是属于违法解除合同还是 ...
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且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 在第3次签订劳动合同时候我同意续订，但是我没有提出要订立固定期限劳动 在不知道可以要求签订无固定期限劳动合同的情况下签了第3份固定期限的劳动合同，公司是不是违反合同法了，是不是应该按照劳动合同法第82条用人单位违反本法规定 ...
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