高额罚款。按照道理说，是要依照用人单位的规章制度来管理员工的。但是这种“罚款”的规章制度，本身是否违背法律了呢？依照《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，只有依照法律规定有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关，才能依法定程序和权限，对违法者采取罚款等强制措施。而 ...
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员工违反单位的规章制度，单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险...
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请问退工单上有以劳动者严重违反用人单位的规章制度解除劳动合同关系，这样会影响新单位的录取吗？...
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单位以睡岗缘由辞退员工合理吗？ 有规章制度 但是规章制度说的事罚款没有说辞退，而辞退也没书面形式通知 先是告诉我单位把我停职了，说等开会决定。今天打电话问了下说我被停职几天老总直接说我被辞退了。...
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。据我对劳动法的了角劳动合同约束的是劳动者在上班时间的行为，下班后员工是有自由活动的权利和自由的，我国的第三十七条与《广东省企业劳动职工权益保障规定 法律都保护公民、职工的自由权。如这违返了劳动法三十八条 （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；我可以可以立即解除劳动合同，也不 ...
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企业单位有工人违反劳动纪律，底层领导给假，不按规章制度走，向厂机关哪个部门反映？请问？...
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我公司有规章制度规定矿工3天算自离，并不算当月工资，现有单位员工矿工3天了，可以算自离且不发当月工资吗...
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事业单位编外人员涨工资有规章制度可循吗？是领导想怎么涨就怎么涨？工龄长的长不过工龄短的，早来的涨不过新来的，完全没有公平可言，碰到这1样的领导该怎么办？...
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事业单位编外人员涨工资有规章制度可循吗？是领导想怎么涨就怎么涨？工龄长的长不过工龄短的，早来的涨不过新来的，完全没有公平可言，碰到这1样的领导该怎么办？...
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我来单位有10个月，在行政部门工作，现在按照公司新规章制度公司公章由我接，以前一直是财务会计保管，我该怎么避免一些法律责任...
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