，主动提出了辞职（辞职信）并通知单位领导和人力资源处，要求4月中旬回国，下旬办理离职手续，但单位领导一直未同意。 由于常年在国外，单位也经常拖欠工资，还欠 是2009年6月大学毕业进入该国企，当时和总局签订的是正式合同（共4年，2013年7月到期），然后被分配到下属的二级单位工作。 主要问题是，我现 ...
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我的劳动合同是从2010年5月开始到2013年3月24日到 期，到期后，公司一直没有续签，而我继续工作，由于公司从2012年11月份开始拖欠工资，我于2013年6月以公司拖欠工资为由提出解除劳动关系，我是不是可以除了要求公司补偿我在公司的工作的年限补偿四个月工资 ...
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9月14号我辞职到期，被申请人同意我离职，未结算8月9月的工资，他口头承诺发工资时给我联系，直到10月15号被申请人未和我联系，后我多次去 ，不签定劳动合同造成的双倍工资2011年4月至2011年9月共5个月，每月2000元，共10000元，支付2011年8月至2011年9月被拖欠工资，每月2000元 ...
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公司和我签了3年的合同，合同到期后4个月内未与我续约，现在公司总是拖欠工资，我选择辞职，请问我可以拿到经济补偿吗...
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，我怎么办？可以直接走吗？我并没有与公司签订合同六月中旬提出的辞职，本以为一个月后可以直接办理离职手续，结果到期后不给办，天天进行沟通，最后同意辞职，结果公司 从他同意后开始算在一个月才可以，我应该怎么处理？可以直接走吗？因为公司还拖欠了三个月的工资，担心直接走了到时候连七月份总共四个月的工资都不给...
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帮私人老板工作差不多2年,劳动合同到期后,老板没有再给续签,后因老拖欠工资,所以今年1月底辞职了,到现在拖欠4个月工资,每次问他都说还没有收回款,没钱付,公司只有1个员工,没有什么能证明跟老板有劳动关系的,能告他吗?劳动合同满期后,老板没帮续签合同,我也帮他做了10个月,现欠了4个月工资,这没合同的 ...
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合同已到期无续签，辞职单也早提交，当时离职工资没有结清，老板说到发工资的时间就发不会少，离职前设计的产品，合同到期后他们开始扣除，说我在他那里有错误留着，要补偿他们损失。合同到期后，我有权利再去过问？，我该怎么维权？...
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就一份在他们那里,今年7月份公司说合同到期要续签,我说不签合同了,我要辞职,9月份交了辞职报告,12月份离职,可拖欠了我两个多月的工资没给,公司说带我们出差和旅游要交培训费,还说他们规定我要交辞职书6个月后才能离职,说我违约了,没到6个月就离职,去找劳动仲裁,他们说年前办不了,要年后 ...
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本人在2011年4月入职，2011年7月与公司签定一年劳动合同，2012年到期公司忘记续签，本人手里没有劳动合同也忘记了，之后继续为公司工作，2013年3月外派学习，协议上要求若辞职需要赔公司1.2万的培训费，由于公司一直拖欠工资三个月1万多元，本人于2013年 ...
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一年多，现在未到期辞职，医院同意并书面发布解除劳动关系通知后我未上班，现在需要办理档案转移等被告知要赔付一万余元工资，因为签订的合同上说是因医院培训费用 根本就没进行过任何专业培训，只是在医院期间通过了执业医师考试，而且医院扣了我辞职前两个月工资并未发放；我找医院协商，但是院长态度很强硬坚决不能少赔点 ...
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