请问现公司要求变更合同,原集团公司办公场地借给别人,把我们分配到下分公司上班(同城,但很远),分公司法人和公司名都不一样,如果我不同意.请问这样可以要求赔偿吗?本人以签三次合同,其中第三次合同没到期,岗位跟薪资没有变....
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签了，当时签订合同的时候徐小棵还说合同不可以拍照、不可以带离开。签订完合同，我也没拿到合同，一直到2020年6月份，我才拿到签订的合同。但是，拿到 内职工岗位工资核算办法进行核算，我现在拿到的应发工资就是和编制内同岗位员工是一样的。我的绩效合同中写的是1700元，但是参照我科室人员龚传洋的绩效分配，我 ...
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等现象，不得作虚假质量标识和夸大宣传；c、促销活动中捆绑销售的赠品标识 应同正式商品一样要求。 3、商品计量。乙方承诺：a、商品的计量应确保其计量值的准确性 责任、义务，除已有约定外，经对方催告7日内不 改正，则另一方有权解除合同。 4、因不可抗力致使合同不能履行，甲乙双方任何一方有权解除合同，但必须 ...
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位置上，你得到她的岗位上；2.同是在一个部门下，报关业务组的人只需要一人轮岗一个月，我们组里就必须半年，问能不能统一，他说性质不一样，但是我觉得同是工作没有什么不一样的；3.当初我来应聘工作的时候，是应聘的行政文员，并不是宿舍管理员或者前台文员，而且签署合同的时候并没有告诉我们有这一 ...
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了派遣单位，合同工资也少了三分之二，用工单位说大家都一样，到时会把谈好的工资全部发给你的，每月你查询账单就知道了。干了一段时间了，钱不钱 明确工作岗位和工作内容，现在续签的话我要求必须明确，而且同以前的岗位和工作内容。 2、以前合同工资与实际发放工资不一致，现在要求必须把工资总额写到合同上。 如果派遣 ...
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同工不同酬的相关问题，我在公司和同岗位的其他员工薪资待遇不一样，我到公司两年了，今年的2月1日才跟公司签上合同，之前都是劳务合同，工资一直比 主动辞职，也可以申请劳动仲裁出面让公司赔偿我吗？ 还有就是之前签订的是劳务派遣合同，也是书面的合同，几年2月1日起就是和公司签订的正式的劳动合同，这种情况可以 ...
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实际为单双休制度。试用期三个月，薪资4k，全勤包含在底薪里。（后发现签订的合同内未写明具体薪资，让我们空着不要写，由公司写） 期间问了人事很多次绩效的 之类的。 正逢转正，说薪资这块还是不能通过，说其他同岗位另一位伙伴也准备转正，她写的是5k（但其他伙伴是只写了底薪，实际数字一样的）。说如果接受5k就 ...
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的原有人员绩效考核方法跟我们是不一样的。 请问这种情况下属于同工不同酬吗？ 另：这个月公司指派了另一个人来做本人岗位一样的事情，据那位同事承认，他的绩效考核将会跟大部门A的一样的，也就是跟我不同的考核方法，但我没有其他证据证明。 请问我可以向公司要求协议解除劳动合同吗？...
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最近同部门的同事辞职了，公司打算把我调过去替代原来同事的岗位，我不愿意去（岗位和我现在的工作是一样的，但工作的地点不一样虽然同在一个城市但与我现在上班的地方距离太远，面试的时候公司口头上跟我说我是分配在现在上班的地方上班），如果我不去公司以此为由与我解除劳动合同，请问我可以要求赔偿吗？？？...
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请问，我是一家房地产公司的置业顾问，签合同原工资800＋销售提成，同岗位其他员工都一样．2008年7月产假到期，回公司上班，哺乳期合同未签，发现其他置业顾问已经都调成1000＋提成了，我现在向公司提出应该将我的待遇调为一样，及同工同酬，但公司不同意，我是否应该继续主张自己的权利呢？...
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