做文职这个原因，工资待遇降低了30%。我也表示同意。 在签订合同的时候我发现我的工作岗位和以前一样还是 演员 ，询问领导得到的回答是“我们同意你做文职，不过 签订演员合同，没关系的”于是我就签字确认了。 可是签订合同完后，领导突然改变注意，说“我们不想你做文职了，你还是做演员吧”于是我有重新做起了演员 ...
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公司重大变革没有了我现在的岗位，现在让我选 第一个安排我去另一企业同岗位 所有待遇都不一样，给我买断工龄的钱，第二个协议解除劳动合同，第三个就在现有公司给我在岗待业发市最低工资标准到我现在合同期满不续签合同，请问这样合理合法吗？我想继续留本公司 因为待遇好 ，这样给我市最低标准工资合理合法吗？...
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律师您好，我们已经签订合同，但是我发现我的工资和同岗位的工资不一样，我可以要求同工同酬吗？...
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的前面那人的工资都要高过我。不知道我能否按照劳动法的同工同酬规定，要回我的钱呢？都需要哪些材料? 岗位调整在第二次合同签订前，对我的索赔有否影响？ （ 考核发放。 我还有当时给我调换部门的通知。但上面没有明确我具体调换到什么岗位。 但企业管理部门在我们公司是属于管理岗，比之前贸易部的岗位肯定要不一样。...
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你好，我想请问一下，我在大公司签了一份合同，然后在同一家大公司旗下的公司又签了一份合同，签了两份，所签的合同的岗位是不一样的。请问我发工资是不是应该发两份岗位的工资？...
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集团工资改革，同岗位别人工资上调，只有我降了，还是干一样的工作，说是不爱干就自己提出离职，有劳动合同，集团这样合理吗...
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公司的工资也有3800，因为是转行，暂没要求太高，就按照他给多少就多少），合同写着试用期1至3个月，我做了两个月就申请了转正，其实，这工作很容易 晕，不是试用期一到三个月吗？我申请有一个月多了。之前是不知情，同一岗位，工资都不一样，有的4000，4000多，5000，5000多，我觉得我谈少了，再加上 ...
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进厂试用期一个月了，只休息了3天，没有签订合同，说好的2000，现在说按产量结算，但是我每天上的是10小时班，不跟班，无法计算，所以给我当地最低工资，我能拿到同岗位一样的工资吗？...
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公司的工资也有3800，因为是转行，暂没要求太高，就按照他给多少就多少），合同写着试用期1至3个月，我做了两个月就申请了转正，其实，这工作很容易 晕，不是试用期一到三个月吗？我申请有一个月多了。之前是不知情，同一岗位，工资都不一样，有的4000，4000多，5000，5000多，我觉得我谈少了，再加上 ...
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因为部门要解散，现在公司要求我调到别的部门做文员，合同签的岗位也是文员到2016年5月26日到期，同时工资也不变动，我可以不同意调岗么。因为如果换到新的部门就和新找一份工作一样，不管是人事还是工作都得重新适应。我本意是想再找工作的话就找会计类的工作，积累工作经验。有 ...
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