，但是该公司在当地是有名的无赖企业，对于辞职的员工一般不发给当月工资，更何况我还有1000多块钱的押金（每月扣50元岗位责任金） 3、5月份左右我有收取到 出来后便和该公司领导交涉，叫他们帮忙找出我的人事档案，我再和公司进行交接货款 5、该公司以要报案，涉及经济犯罪相威胁，叫我交出全额货款 问：现在我 ...
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签字（这个是找考勤人员套过来的） 工资短信通知和电子银行以及社保清单（一直照发到9月29日，因十一长假提前发的，未有过扣过所谓缺勤的款项） 这近一年 海淀区的？ 北京这类仲裁请律师大致费用多少？ 这个案例能否挂到纠纷公司的论坛或网站，作为对现有公司员工的提醒，会不会我成了被告？（因为我了解到好多员工和 ...
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说，一言难尽）而且公司在3月份就出了一个考核文件，主要意思就是说对每个部门负责人及员工都有考核，年终考核分数低于60分的公司予以解聘，而且还要扣发无年终考核薪酬人员 多的考核工资，是不是你要跟财务打声招呼或者签字什么的，别扣了，让我按照正常的考勤结算完所有工资，我也好顺利办完交接手续。他就说这个不行， ...
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大问题，也没想过通过法律解决，毕竟耗不起，也不知怎么弄），只记得公司给个合同签上名字就收回去了，其他刚入职的员工也是这样，直到快年底提出离职，经领导 又告诉我还有未扣的款，直接当面看交接表的扣款原因扣了2050有点生气，一把拿了交接表就走了本想撕了）请问我要回1300元工资和社保该怎么做，公司已交了 ...
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个人月薪为1800元，未完成50万销售额、调离岗位、离职或违反公司制度被辞退的员工取消资格。2011年12月27日，本人被公司辞退，但本人本年度业务提成全部 年一月零五天。当日做工资结算与工作交接，在工作交接完成之后，我查看了工资结算的结果，发现12月份工资里面，绩效部分全部被扣，请假与28日、29日 ...
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年2月1日把本人最后一个月的工资及补偿金等支付给我，但是有3700元左右的报销款一直扣下没有给我。原因是，他们在我交接之后做盘点打开了文件柜，并对里面 能抵销吗？ 谢谢您！谢谢二位老师的回答。能否再稍稍具体一点呢？我也咨询过其他的律师，有的说我应该赔偿，有的说不应该赔偿。劳动仲裁时是依据什么法来裁定呢 ...
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电话问公司，老板、经理说辞不一，经理说要我回去交接后才发！交接没问题，可是这个月发的是上个月工资，员工工资能以这个为由不按时发放吗？老板说不知道我请假！ 也没发！然后打电话就是一直在无应答状态！之前公司也出过类似不发放员工工资致使小鱼网封杀了此公司的招聘。请问律师如何解决妥当，如果要告此公司能否成立。...
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公司进行交接并填写公司正式的离职单，将全部事务交接完毕。 冲突：1、公司每个月月底发放工资，而进入公司的第二个月月底才发放第一个月公司。本人到2 工资？ 4、公司于员工签订合同时表示每周5天，星期六为培训时间，合同未注明。而实际上在星期六大部分还是在执行工作。请问星期六能否拿到加班工资？ 5、刚进入 ...
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向领导递交辞职申请，领导不给批，把工作交接单等都扣下了；我3月28日自动离职了。这样一共还有2个月零3天的工资没发，今天收到文件，因为我自动离职被罚款1000元； 我的问题是：在单位拖欠工资的情况下，我能否自动离职？是否还受合同约定的提前一个月打离职申请的限制？...
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请您帮忙看看，本月17号我收到公式解雇函被公司解雇，在工作交接后结算工资时告知：工资要按月发放，也就是不能即时结算。在我们的同事里好多人走后有很多的钱是 公司补给？？ 同时之前被公司牵强罚款的钱能否拿到？？按法公司解雇要提前一个月通知的，如即辞即走应当补偿一月工资，员工在公司满一年也当在离职时补偿一月 ...
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