情形之一的，甲方可以随时解除本合同。 （1） 在试用期间被证明不符合录/用条件的； （2） 严重违反工作纪律或公司规章制度的； （3） 严重失职、营私舞弊 贰万元违约金。 第九条 违约责任 1. 接受过本中心培训的员工在合同期内申请辞职，中心将保留培训要求赔偿培训费和权力。受培训方在中心服务不到一年将 ...
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您好，请问一下我在汽车4s店工作三年了，不过没填过转正申请表，应该不算是他们集团的正式员工，而且这三年一直都没给我上过保险，最近公司叫去培训过两次，在出发前公司叫去 多块钱的费用，我昨天跟我们领导说我要辞职的事然后领导就说叫我赔偿这两次培训的费用，我想请问一下律师我用给他们赔偿这两次的培训费吗？谢谢！...
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您好，请问一下我在汽车4s店工作三年了，不过没填过转正申请表，应该不算是他们集团的正式员工，而且这三年一直都没给我上过保险，最近公司叫去培训过两次，在出发前公司叫去 多块钱的费用，我昨天跟我们领导说我要辞职的事然后领导就说叫我赔偿这两次培训的费用，我想请问一下律师我用给他们赔偿这两次的培训费吗？谢谢！...
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您好，请问一下我在汽车4s店工作三年了，不过没填过转正申请表，应该不算是他们集团的正式员工，而且这三年一直都没给我上过保险，最近公司叫去培训过两次，在出发前公司叫去 多块钱的费用，我昨天跟我们领导说我要辞职的事然后领导就说叫我赔偿这两次培训的费用，我想请问一下律师我用给他们赔偿这两次的培训费吗？谢谢！...
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您好！ 1、请问公司出钱给员工办的出海用的四小证/五小证/船员服务簿/海员证等一系列出海要求证件的费用可以算专项培训费吗？可以要求员工主动辞职时予以赔偿吗？ 2、可以约定如果公司对其进行了上述培训，员工要有一个服务期，如果服务期未满员工主动辞职赔偿相关培训费用吗？ 谢谢！...
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为甲方服务四年，证书必须注册到甲方，否则乙方必须赔偿甲方的损失，培训费。培训期间为不影响公司工作，甲方招聘新员工的费用、住宿费、生活费、交通费、培训期间甲方为乙方发放 培训结束的，11月报销的，还不是全额，共9400多元，去年11月到12月用半个月培训取了另两个证书，但到现在证书已注册到公司了费用还没 ...
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劳动合同专用条款上有这么一段话： 根据乙方岗位需要，乙方确认甲方已为乙方支付了培训费贰万元整。 如乙方在甲方服务满叁年，该培训费用由甲方支付，如乙方的 现在提出离职的话，公司要求赔偿违约金。入职后，在部门内部有三个月的培训，部门内部组织，培训老师也是部门员工，培训内容是后期工作需要用到的知识，有签到 ...
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名职工，因辞职，单位要我赔偿六千元（三千元证件一次性奖励，每个月证件津贴及社保单位部分），我已提前一个月申请，合理吗本人是重庆中道劳务有限公司的职工 及社保单位部分，以前报销的路费，培训费等等（大概六七千元左右），可这些本来就是属于员工工资的一部分，且津贴这些费用本来也是公司用了我的证件，为何还要扣除 ...
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，自己养着自己。4、试用期2个月2000元，正式员工4000元，工作2年。 最后向我说明这个公司的模式是先培训，然后培训费从工资里扣。扣法是前9个月试用期扣 了一遍后似懂非懂的签了这个急训合同，知道了如果我不做培训的话会有一个违约金的赔偿。我当时想的是已经做了贷款了不可能不签了吧。 之后人事经理叫我去 ...
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对身体的伤害（本人曾经中毒一次）和公司制度的严酷，我想离职。但我们同批员工，有人想离职写了许多次辞职报告，公司均不予理睬，要走就赔付高额培训费，而且 可是，户籍卡被公司扣留，2011年6月22日专程到新疆跟公司沟通，公司要我赔偿58万元培训费后才给我办离职手续，然后才给我户籍卡。（自从签了合同后，我们 ...
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