某种原因（非故意）把公司服务器上资料库删除了，公司对其进行了开除处理。该员工离职后又因为某种原因，利用在职时负责公司的网站管理权限，用用户名和密码进入 ，这个要怎么办？是否需要报警?有一个问题，目前也只是从各个方面猜测是这个已经离职的员工干的，现有条件下，无法取得有效的证据。只能通过他的行为和其他一些 ...
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绑定合同，在员工离职时不能退还公司，必须按照折价买下这些办公设备。只有做满2年以上的员工才不用支付钱即可拥有办公设备。这样合理么？公司不愿意协商，逼迫员工签订绑定协议，员工离职时扣除员工最后一个月的工资，这个合理么？是不是没有办法讨回自己的工资了？...
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员工离职后，公司单方面降低员工工资，请问应该怎么处理5月份入职的时候谈好月工资为6000元，8月4号离职，昨天也就是9月10日接到公司电话，说是由于是自己辞职，只能按1200元的最低工资进行结算，而且从入 ...
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公司给员工担保办了联通的苹果合约机,但是员工离职后没有及时充费，已经连续几个月没有充费了，现在联通要我公司承担改员工没有交完的费用，公司该怎么办？现在该员工没有在本市，已经回到老家上班，人也联系不上。公司现在该怎么办，能通过法律途径解决吗？（有该员工的身份证复印件）...
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为我去申请改名但不知道要拖到什么时候，我又找了一份新工作需要原单位开具离职证明，这样拖着也不是办法。我已经出来一个多月了，公司这样一直不给我批是 我跟单位签订的手机合同该如何解决？其实按照程序，公司其实是不是不可以以签订这种协议来阻止员工离职的？ 还有，如果申请劳动仲裁是否能得到相应赔偿？如何申请啊？...
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员工自入公司未与员工签订劳动合同，因公司没事做，公司负担很重要求员工离职，公司应该怎样补偿给员工？员工上班时间未超过100天...
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分公司解散，要让员工离职，在无法协商好补偿金额情况下，我应怎么维权？单位没有按照劳动法来给予经济补偿，这种情况下能否叫公司出具书面辞退信，然后 是全国性经营，因为政策调整，对我所在分公司关停，员工解散，对于协商成功的员工，签署解除劳动合同协议，但一部分员工，对金额有争议，能否继续上班直到公司出具解除 ...
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员工离职社保却未停 员工不愿意出 公司也不出那可不可以停掉或怎么样呢在保险未交清的情况下 因为员工只愿意处小部分 这种情况下可以听？...
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您好： 公司有一名员工参加了带薪半脱岗培训，就是脱岗期间照发工资的。现在员工离职，但是未到服务期，可以要求其赔偿这期间的工资吗？ 算作培训费用，来支付违约金。 谢谢各位专业律师了，请您具体解答一下吧。我是公司，不是员工个人，现在是公司想要维权呢...
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3月前已宣布破产清算，人员已遣散，工商注销还在办理中。现B公司在约谈部分员工离职，还未正式登报清算，也可能不清算。集团想将我调入D公司或者A公司工作， 3月前已宣布破产清算，人员已遣散，工商注销还在办理中。现B公司在约谈部分员工离职，还未正式登报清算，也可能不清算。集团想将我调入D公司或者A公司工作， ...
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