没出勤，也没请假说明，单位多次致电她都拒接，单位已发自动离职处理通知书，她拒绝签字。8月份工资已发，但她一直住在宿舍，人事部工作人员到宿舍劝说她来 1人有到宿舍当面交给她“自动离职处理通知书”，虽然她拒绝签收，但是我们有证人可以证明已经知会她，并通知她限期最后三天搬离宿舍。她至今仍没有反应。虽然她不来 ...
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个月的工资也不给。 我是按照行政经理的要求做了，手里也有当时的请假证明，现在却颠倒黑白，变成我无故离职。 请问遇到这问题要怎么处理？1、公司原先规定，员工入职要 5月-7月的工资有1.5个月被当做押金，现在被无故弄成自动离职，后面2个月的工资都不给。 2、公司也没有帮我买社保 3、因为员工卡被回收了， ...
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饭店老板，我有两个员工自动离职，让我有所损失，我没有把工资开给他们 我是饭店老板，我有两个员工自动离职，让我有所损失，我没有把工资开给他们，他们到劳动局告我了，我该怎么做，可以挽回我的损失...
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7月1日，员工因个人原因有急事自动离职，离职前分别已口头上得到与分管部门领导、与人事部的同意，也让其他部门的领导签了离职申请表，但是分管部门领导需要等新人到岗后交接完毕才签字没有向公司办正常离职手续，在此期间分管部门领导向集团反映，需要扣除6月的工资，并罚款200元，这样合法吗？需要怎样 ...
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员工自动离职酒店能否不退还押金和扣押工资 临走的时候打过招呼 但没有走公司规定的手续 因为是月中离职 半个月工资和1000元押金扣在该酒店 老板的说法是自动离职不予退还押金以及发放当月工资 并且拿出当时我签过字的“公司规章制度”（上面有这条） 请问 按相关法律 这笔钱我能否拿到 应该通过什么途径...
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员工自动离职酒店能否不退还押金和扣押工资 临走的时候打过招呼 但没有走公司规定的手续 因为是月中离职 半个月工资和1000元押金扣在该酒店 老板的说法是自动离职不予退还押金以及发放当月工资 并且拿出当时我签过字的“公司规章制度”（上面有这条） 请问 按相关法律 这笔钱我能否拿到 应该通过什么途径...
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员工自动离职酒店能否不退还押金和扣押工资 临走的时候打过招呼 但没有走公司规定的手续 因为是月中离职 半个月工资和1000元押金扣在该酒店 老板的说法是自动离职不予退还押金以及发放当月工资 并且拿出当时我签过字的“公司规章制度”（上面有这条） 请问 按相关法律 这笔钱我能否拿到 应该通过什么途径...
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公司是做工程的，平时员工都是在外工作采取手机APP打卡考勤的，有员工一个多月没有打卡也没有人证明他是在上班，开始电话也联系不上，后来电话联系上了他没有说要来公司 不来上班，这样是否可定为自动离职，是不是那一个多月没有打卡可认定为没有上班不用计工资，之前未发的工资要发吗？没有签劳动合同，会有什么问题吗？...
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，爵溪镇恒大针织厂老板郑建范以强欺弱，歪曲事实以卑鄙手段逼迫员工自动离职，以此来逃避每个月未结清的工资及单方面违反劳动合同法所承担的赔偿金。 原因：我自2011年4月 从技术科主管调至后道做烫衣服，限3日内到岗，否则按旷工。我强烈抗议后没有理睬他，仍在原岗位上班，第五天，我就无法打卡了，他们又张贴一张 ...
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员工提前30天提出离职，已获批准，可是之后经常请假，旷工。公司员工手册规定旷工超过三天算自动离职。这样操作是否合理合法。。有没有更好的建议。。如果算自动离职了，这个员工的工资应该如何结算。...
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