我合同2016年3月31号到期，在公司工作6年，我不续签合同有无赔偿或者补偿金？...
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张律师您好，我想咨询一下我今年29岁在公司工作6年，签过两次劳动合同，每次3年，明年6月合同到期，公司缴纳五险一金。我现在在备孕期，由于是从事 ，公司预计明年要裁掉我这个工种，即将面临被裁员问题，我现在这个年龄去试着找了其他工作都没有单位要我，而且如果我被辞退，生孩子时生育险也无法享有，如果到那时我还 ...
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于组织架构调整岗位取消为由给员工降职降薪 我在公司工作6年多了，现在公司告诉我说组织架构调整我现在的工作岗位不需要2个让，要把我调别的岗位去工作，职位与工资都下降一个级别，我与公司签的合同2015年3月才到期，合同上有注明要服从公司岗位调动，没有说可以降职降薪，但员工手册上有说公司组织架构 ...
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在公司工作6年，现公司恶意调岗我不同意，他们又不肯跟我解除劳动合同，僵持一月无果，今天公司拿来一文件说我长时不到岗，多次批评教育无果，按旷工处理，算是我自动与公司解除劳动合同，让我明天不要来上班了。请问老师公司这样做合法吗？我劳动合同上注明了是会计，在财务岗位。合同2019年到期。...
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请问在公司工作6年，已签过3次合同，今年12月31号合同到期，是否转换成终身合同？若是离职是否赔偿？若是辞退应赔偿多少？...
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我在公司工作6年，现在合同到期我准备辞工。请问有没有补助?...
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以上3个问题麻烦了，希望能得到详细解答，谢谢！ 详细情形如下： 某职工2004年进单位，一直呆在工作单位，2009年患精神分裂，一直接受治疗，目前还在持续 非因工负伤，其医疗期满，但是病没有治好，公司让其留在公司工作一直等到合同到期然后就说可以按规定终止合同，不需要支付医疗补助费么？只支付经济补偿金就 ...
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我在公司工作三年，合同2018/6/30到期，但2018/06/15公司通知我不在续签合同 我在公司工作三年，合同2018/6/30到期，但2018/06/15公司通知我不在续签合同。请问是否合理？...
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你好，我在2011年7月进入博罗某公司工作，今年8月就6年合同到期了，2014年有续签一次合同，工作期间公司一直未缴纳社保直至2016年3月才开始缴，现仍在公司工作，请问怎么样去处理让公司补缴呢？而且公司同意补缴的可能性低。谢谢！...
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工作6年了,公司以业务不多要辞退我,说只能按合同上签的湖州市最底生活保障工资补尝我6个月的工资,这样算起来补尝7000都不到,公司这样合法吗?我 ,就算按2300补我,6个月也只有13800元.请问我能样才能要公司补尝的合理一点?我签的合同还没有到期,还有两年才到期,工作期间公司有为我们交五险一金的....
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