当保安，八月24号应聘上，没有签合同应聘的时候队长没有和我说工作的详情，只是告诉我了工作时间和工资，后来因为工作某些原因，可本人有事需要回家，现在需要辞职，我和队长反应了工作的某些情况，队长说，如果对工作不满可以离职，写份辞职报告下个月像现在就可以回家，而我现在就需要辞职， ...
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不得而知，因为那份所谓的合同老板并没有给我们其中任何人一份，所以具体上面的内容至今也不清楚，至于那张纸现如今还在不在，更不得而知！ 我们的工作时间很长，每天大概 马上挂断电话，给我玩 起了躲猫猫，他们完全是在扯皮，我认为，在没有本人许可的情况下，在正常的工作过程中， 老板是没权利有意托欠员工工资的，更 ...
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第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。应该签订无固定期限合同。”。但是，单位至今没有按规定与我们（单位还有其它同事，也都存在类似 二倍工资吗？我本人主动辞职的情况下，可以提出索赔主张吗？还是只能用人单位解雇我，我才能提出索赔呢？假如可以，我该如何办理？在该单位就职期间，我未提出 ...
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以泪洗面，更为气人的是：于进永出海打鱼回家，听他老婆说我到过他家，还是在我家插着屋外门的情况下，从我家墙头翻进我家，对我母亲说：非打死我不可。请问这算不算 押了10天身份证，接着，我委托朋友帮我办辞职，该公司不给我办，非让我去办，我去办，还是不给办，同时，签合同的时候，我要求留一份合同，他们竟不给。 ...
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，所以签订了一年的固定期合同，岗位质检部工程师， 2010年10月才给我转正，社保从10月交，2011年4月又没有双方协商的情况下，降了我 的意愿，人事部和董事长还是让我辞职， 而且频繁催我办理工作的移交工作，2012年1月4日签了公司事前写好“解除劳动合同”证明书。时间为2011年.12月.29日 ...
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被申请人在五个半月的时候无故开除申请人，且没有提前三十天下达辞退通知便强行与申请人解除劳动合同，并要求申请人签署“协商解除合同”的协议，补偿8月份后半个月工资1859元。 5、请求裁决被申请人支付申请人在毫不知情的情况下强行被辞退所应得的经济补偿。 每月工资3718元×双倍 ...
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我是15年12月份到的公司。公司一直没有签合同，没有交社保医保，发工资都是现金或者转账。没有办工资卡。从16年开始每个月都在拖欠工资。一直到17年过 没钱。他会想办法。问题大概什么时间。一直不给具体时间。就让无限期等下去。请问这种情况要怎么办？因为公司上下班不打卡。也没签合同。社保医保都没交。我没有 ...
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的观点，不知对不对： 1、公司没有提早通知我们说要结业，如提前通知，那至少在我觉得不能接受公司新安排的情况下，我有一定时间可以去另找工作。但现在面临 我原本是营业部的前台一职，被安排去市场部的tmk，我觉得很不合理。跨部门调动岗位是允许的吗？我签的合同是写： 甲方安排乙方从事营业工作，详见岗位确认单。 ...
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，说补缴，到现在还没弄呢。 刚来在不了解公司的情况下就就派到项目上，一去就是半年时间，只有在十一回来了一趟。没有长假，基本上在项目上不准回来 ，自己不想去项目上了，2012年春节过后，自己申请留在北京工作，单位说不去就项目不行，要么就辞职赔钱。 合同附件上约定是如果解决了户口 需要赔偿一年的工资和补贴 ...
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在公司付费参加培训，并签订了培训协议，在约定的时间内辞职要赔偿公司培训费。那么要是此职员在公司已经工作了三个月都还没有给员工购买社保和给加班工资，职员以 一名是老板，一名是个财务经理。并且在没看清楚的情况下被长松咨询公司组织签了培训协议，约定在一年之内辞职赔付公司80%，两年内60%，三年内40%， ...
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