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一年一签的。2009年3月8日因合同到期公司提出解除劳动合同,给经济补偿是从2008年1月1日算起至今,给补偿1个半月工资。之前的部分(2006年 无明确规定?都知道需要证据的,你们这么回答,证据在那里,也知道应该赔偿,相关的法律依据好么,如果这么不负责任的回答,宁愿不要。谢谢。...
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。 情况2: 下个月底的劳动合同也就要到期,这几天公司履行提前一个月通知不要续签劳动合同的义务,公司如果同意续签劳动合同的话是否 接受薪资调整调整的人采取措施的话,比如解除劳动合同,我们是否可以得到经济补偿,如何补偿? 公司如果一直拖到下个月的劳动合同到期不跟续签的话,是否可以 ...
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,孙书记说我们评估的是国家财产,卖的钱上交财政,你们修建的厂房属于你们公司的财产,以后如果你们买不成,哪个买哪个赔你们,就和他们协商解决。当时新来 价置多少,好为以后评估打好基础,法庭也当庭承认一定来,开庭结束清算组律师朱占亮说他们这个租赁合同到期,我们肯定不赔,刘春法官说那不行,这个我们法院 ...
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没办营业执照),但到现在一直没办,合同也就签一年,现在厂里效益不怎么好,要是明年合同到期后,厂里要是解除劳动合同该怎么办,会有补偿吗? 目前的情况是 规定,你工作六个月以上又未到一年,经济补偿金按一个月的工资。(离职前12个月的平均工资) 3、如果公司没有按照规定给你购买保险,你可以要求公司给 ...
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这种事情,有点慌张,但冷静下来想问题既然出必须面对解决。通过网络以及其他途径了解到因为公司的原因解除劳动合同按照现行劳动法的规定应该做出如下赔偿: 请问律师 是放在处的,还有租恁房屋的押金条以及办公司钥匙。如果15号公司还没有派人跟交接,是不是按照辞退通知单可以不用去办公室 可以 ...
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,说是刘老师,说:还是没有稿,说你不要急好事多磨。 又一周过去,等到的是一样的回答,把那稿费结,共100元。 又连续等几周还是 为乙方只承担信息发布义务,不做推荐工作。会员费一概不退。 I合同终止 I1合同到期,乙方成功上岗,合同自动终止; I2出现第G条和第H3条款情况的,合同终止。 J ...
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过,强忍着泪水故作镇定的用流利的英文回答“理解你现在的情况,也理解公司经济状况,如果解除合同也可以,但是得按中国劳动法执行,未提前三十天通知 公司谈判,并向罗湖区劳动局汇报这件事情,劳动局唯一能做的就是打电话到公司他们尽快支付的工资,公司同样以没钱为由向罗湖区劳动局反映此件事情,并保证 ...
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5年的固定期限的劳动合同,今年12月份到期。 自从2013年元月份起,公司以生产运营不善为由,安排常年休假,但有生产需要时随叫随到。休假期间,按 工资的做法是否违法劳动合同法的相关规定,是否可以依据该法的第87条主张双倍的经济补偿金赔偿? 2.如果公司主动提出解除劳动合同是否可以依据劳动 ...
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,现在市场行情发生变化,不要那么多全职工程师有些心灰意冷,不想跟他再争什么,不想留在这公司,就说:“那缓一缓。”他说 伍万元整(¥50000元)并赔偿造成的其他直接经济损失,另 方有权随时中止本协议并无须支付任何费用。如果甲乙双方在协议期内需变动协议,应本着相互支持与理解的原则:一方 ...
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想想。她等的电话。11月2日上午,周宇打电话严厉指责的行为严重伤害他,公司扣他的年终奖20万,还要他写检查等等,金钱的损失是次要的,重要 陈立打电话称急需资金,想终止协议,这两天的盈利不要都给他们,和平终止协议。周听后火冒三丈,不同意,说如果再给黄河市场打电话锁账户,造成的损失自己负责, ...
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