19元(现在标准)。 2008年6月单位以无证上岗为由将她辞退,辞退当时没有提前书面通知,也没在解除劳动合同证明书下方的经济补偿款项上注明具体的补偿数额 ,敦促院长让爱人又重新上班,这期间爱人没有一分钱工资,上班后三个月按实习工资发放,当时碍于情面,只好忍气吞声。 3、2008年1月到6月的福利待遇, ...
//www.110.com/ask/question-7363.html-
了解详情
:自2015年06月04日至2016年05月31日。 二、实习生条件:身体健康,无传染疾病;乙方到甲方报到时须准备近期彩色一寸照片一张,身份证原件及复印件一 分店,乙方须服从安 排。 四、乙方一年实习期满后,经双向选择后留在公司工作的,与甲方签订正式的《劳动合同》成为正式员工,由甲方为其办理 劳动用工 ...
//www.110.com/ask/question-5471319.html-
了解详情
,试用期至被申请单位旗下咸宁西路唐狮专卖店任实习店长!由于被申请单位旗下西门人人乐超市唐狮专柜无店长管理,申请人于2011年6月9日被要求至 将其单月业绩提升至13000左右!但被申请单位自申请人工作之日至今一直未签订劳动合同、一直未按店长待遇进行结算工资、未予办理任何社会保险、国家法定节假日加班费均 ...
//www.110.com/ask/question-858543.html-
了解详情
经甲、乙双方协商一致,可以变更本协议的相关内容,直至解除本协议。 2、 乙方实习期满后,此委培协议自行终止。后续以甲、乙双方签订的《劳务派遣工作协议 生效。 本协议未尽事宜双方以友好协商的原则解决,或诉至甲、所在地由管辖权的劳动仲裁等机构。 本协议不承担上述条款外的任何责任和义务。 本协议最终解释权归 ...
//www.110.com/ask/question-2206936.html-
了解详情
劳动法上的权利,也不得主张雇员与雇主、帮工与被帮工或者其他民事法律上的权利。 第六条甲方无义务向乙方支付劳动或者劳务报酬。但是,甲方自愿在乙方 相关业务技能。乙方实习期满取得毕业证后,甲方将在实习生中择优录用。若乙方符合甲方聘用条件,经甲方录用后,具体事宜,以届时双方正式签订的《劳动合同》约定内容为准 ...
//www.110.com/ask/question-15120194.html-
了解详情
来,这些我们都没有怨言,我们原想干够三个月以后就能和我们签合同,涨工资,调工作。 期满三个月后,再找张伟光经理时,又对我们说公司不可能和 。 4. 我们干保安问题因公司当时许诺说干保安是暂时的,实习完三个月,分配别的工作,并和移动公司签订劳动合同,涨工资。 5. 关于生活困难问题,淄川移动公司和张振毅 ...
//www.110.com/ask/question-78587.html-
了解详情
提交的证据材料及原告的质证意见如下: 1、两份劳动合同书,用以证明原告未完成劳动合同规定的内容。原告对证据的真实性无异议,对关联性有异议。 2、外来从业人员综合 完成被告安排的在船实际工作时间至少七十二个月(即实习期满后海上工作六十个月)。原告的劳动报酬根据原告所服务船东及在船担任的职务确定,具体执行 ...
//www.110.com/ask/question-1369089.html-
了解详情
协助甲方做好学生的思想教育工作,并就教学与学生管理等事项进行充分沟通;负责实习工作的具体安排,在不违反教学计划的前提下组织学生参加有益于教学与工作的活动 学员毕业取得毕业证后录用为正式员工,并与丙方首期签订不少于三年的劳动合同。根据学生的学习成绩、在校期间表现及个人综合素质合理安排工作,实行同工同酬, ...
//www.110.com/ask/question-653739.html-
了解详情
签订一年实习合同,期间没有购买五险。到2013年7月实习期满,签订劳动合同,也没有购买五险。期间公司骗我签订了一张五险自动放弃申请。到今年6月,我想 年签订的劳动合同,劳动合同上有污渍但不影响阅读。还有工资卡及员工卡,但在2012年签订的实习合同已丢失,我该如何证明。在公司期间无处罚,不良记录。我如果 ...
//www.110.com/ask/question-2692562.html-
了解详情
,根据航海特点,适当延期为正常。登轮地点预订。 二、登轮后乙方船员的劳动合同和保险由船东负责, 三、甲方收取乙方共4500元人民币甲方负责乙方的(开封, 年8月份,甲方收取乙方定金500元.上船前再付3000,剩余1000元,在乙方实习期满12个月下船换证前一次性付清,(甲方给乙方换出的证书不影响乙方 ...
//www.110.com/ask/question-1285819.html-
了解详情