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为_____________ 4、 甲方必要时可根据生产(工作)需要,调换乙方工种和岗位。 第三条 劳动保护和劳动条件 1、 甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作 争议发生之日起六十日内向有管辖权劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁仲裁裁决不服,可以向人发法院提起诉讼。 ...
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劳动报酬。 5、 乙方工作地点由甲方安排指定。 第三条 劳动保护和劳动条件 1、 甲方应遵守法律法规,尊重乙方政治权利、人身权利、自由和人格,保障乙方 ,应当友好协商解决:协商不能解决时,可以向有管辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。 第十一条 双方协商签订 ...
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时已为公众所知悉; ②、该信息乃根据另一方事先书面同意而披露; ③、一方在其有管辖权法律机构要求下而披露,前提为该一方事先以书面形式将披露商业秘密 (含简体和繁体版权)转让给北京网文欣阅科技有限公司;同时将签约作品发表权、修改权、保护作品完整权、复制权、发行权、表演权、放映权、广播权、摄制权 ...
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业务、联络、及协调等;双方所指派业务负责人有变更时,应即时通知他方,并指派其他人接替。 第十七条、准据法及管辖权: 一、本合约及其相关附约或附件 法律、法规解释或补充。 二、双方约定,本合同有关任何纠纷,提前广州仲裁委员会东莞分会按照该会仲裁规则进行仲裁。 第十九条、附则 一、本合同及其相关附约 ...
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同意并确认无论有无过错,因协议期作品或与之有关任何事宜而导致乙方面临任何第三方索赔、诉讼或仲裁等要求,或使乙方因此而遭受任何名誉、声誉或经济 乙双方就本协议内容或其执行发生任何争议,甲乙双方应进行友好协商;协商不成时,任何一方均可向有管辖权中华人民共和国人民法院提起诉讼。 11.2 本协议订立 ...
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同意并确认无论有无过错,因协议期作品或与之有关任何事宜而导致乙方面临任何第三方索赔、诉讼或仲裁等要求,或使乙方因此而遭受任何名誉、声誉或经济 乙双方就本协议内容或其执行发生任何争议,甲乙双方应进行友好协商;协商不成时,任何一方均可向有管辖权中华人民共和国人民法院提起诉讼。 11.2 本协议订立 ...
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水电费、通讯费、物业管理费、卫生费、经营证件登记费、税费、人员工资及保险劳动保护等全部费用乙方自行负责。若延误交费影响使用甲方概不负责。 六、 茶楼修缮与 方式解决(以下两种方式只能选择一种): 1、提请 仲裁委员会仲裁。 2、依法向有管辖权人民法院提起诉讼。 十五、甲乙双方需要共同协调当地公安 ...
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整理财产、再调整,解除债务,清算并依照法律和管辖权进行有关类似程序,或者开始一些针对借款方和担保人程序(依据请求、申请或其他),并且这种程序14 违反,对方有权向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿贷款金额50%违约金。 2.为了保护权益,请您阅读以下内容(签署名字提交后默认同意):“本人已阅读全部 ...
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岗位需要,按照国家以及重庆市有关劳动安全、职业卫生规定为乙方配备必备安全防护设施,发放必要劳动保护用品,劳保服使用期一年。 第十四条 甲方 甲方劳动争议解委员会申请调解;也可直接向有管辖权劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 以下协议作为本合同附件: 1、岗前运营管理培训(/) 2、 ...
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规定作业时间段内施工。 7.4 文明施工,注意环境保护,尽量减少干扰,并服从甲方人员指挥,遵守甲方以及正邦集团管理制度。 7.5安全施工,乙方应对其在 相关部门裁定。 8.2 双方发生纠纷而无法协商统一时,可申请向管辖权人民法院提起诉讼。或劳动仲裁。 8.3本合同壹式三份,甲方执壹份,乙方执壹 ...
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