无特殊原因不得中途退出，如乙方与第三方担保公司签订协议，因个人原因不能继续参加岗前培训的，费用由乙方全部负责，（现在还没有和第三方担保公司签订协议）而且听其他人 没有说明 扣除工资当学费一事，我该如何才能解除此就业协议 协议中只提到毁约后的一切费用由乙方负责，但没提到违约金三个字，具体多少费用也没说...
//www.110.com/ask/question-6080034.html-了解详情
无特殊原因不得中途退出，如乙方与第三方担保公司签订协议，因个人原因不能继续参加岗前培训的，费用由乙方全部负责，（现在还没有和第三方担保公司签订协议）而且听其他人 没有说明 扣除工资当学费一事，我该如何才能解除此就业协议 协议中只提到毁约后的一切费用由乙方负责，但没提到违约金三个字，具体多少费用也没说...
//www.110.com/ask/question-5749382.html-了解详情
无特殊原因不得中途退出，如乙方与第三方担保公司签订协议，因个人原因不能继续参加岗前培训的，费用由乙方全部负责，（现在还没有和第三方担保公司签订协议）而且听其他人 没有说明 扣除工资当学费一事，我该如何才能解除此就业协议 协议中只提到毁约后的一切费用由乙方负责，但没提到违约金三个字，具体多少费用也没说...
//www.110.com/ask/question-5166339.html-了解详情
无特殊原因不得中途退出，如乙方与第三方担保公司签订协议，因个人原因不能继续参加岗前培训的，费用由乙方全部负责，（现在还没有和第三方担保公司签订协议）而且听其他人 没有说明 扣除工资当学费一事，我该如何才能解除此就业协议 协议中只提到毁约后的一切费用由乙方负责，但没提到违约金三个字，具体多少费用也没说...
//www.110.com/ask/question-4383492.html-了解详情
我在一家互联网公司实习，他说会给我们培训3个月，等于说是岗前培训，培训完有一次审核，审核通过后，正式入职，他们说，入职就必须要签订3年劳动合同。期间跳槽就属于违约要扣除违约金，另外还有一种情况，培训完，我不接受他们的3年劳动合同，那我就得交20000元的岗前培训费，请问这合法嘛？...
//www.110.com/ask/question-14304821.html-了解详情
与北邮3G签订了一份就业实训协议，对方向我提供就业前的岗前培训。协议规定违约方需向对方支付违约金15000。但是我现在还没去参加他们的培训又不想去，是否需要向对方支付违约金呢？急，盼速回！谢谢！ 对方提供的是0首付培训模式，我并没有交培训费用。他们的培训费用是在我以后的工作中扣除的...
//www.110.com/ask/question-4289393.html-了解详情
与北邮3G签订了一份就业实训协议，对方向我提供就业前的岗前培训。协议规定违约方需向对方支付违约金15000。但是我现在还没去参加他们的培训又不想去，是否需要向对方支付违约金呢？急，盼速回！谢谢！ 对方提供的是0首付培训模式，我并没有交培训费用。他们的培训费用是在我以后的工作中扣除的...
//www.110.com/ask/question-3391853.html-了解详情
你好，我在广州面试官叫我面试计算机软件开发工作，面试官说我新手需要岗前培训要交18800元 你好，我在广州面试官叫我面试计算机软件开发工作，面试官说我新手需要岗前 以上，于是我就签了合同，可是还没开始培训我就没去，我叫公司退了我找到其他工作，公司叫我本人去退，但是要付几千块的违约金，，请问公司合理吗？...
//www.110.com/ask/question-10509383.html-了解详情
我想问一下，我是实习生，去年六月十三签订了岗前培训协议，培训期到1月13结束，按照协议要求我需要在该公司顶岗实习六个月，如果不，要赔六个月的违约金15600远，但是该公司培训是由其内部员工，进行培训，而且价格虚高，后期没有固定老师交，顶岗实习的单位也属于半强制性 如果离培训完就离职需要赔违约金吗...
//www.110.com/ask/question-16019078.html-了解详情
一个服务公司让我去做岗前培训，我考试没合格，服务公司说让我参加下一期的培训 ，要交3000，不交的话，让我赔偿违约金，我来之前他没和我说违约金的事，而且我就参加两天培训，这两天上午老师没教我们，就教我们一个下午，第二天下午考试，我想知道我该怎么办？谢谢...
//www.110.com/ask/question-15784386.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务