岁,农民户,60岁前国家有相关政策办理了养老保险和医疗保险,59岁左右开始在一家上市企业工厂干打更工作,无劳动合同,于2011年1月31日凌晨4时左右 尸检才能确定。家属未同意尸检,与厂方协商赔偿事宜并于2月2日火化。 请问这样的情况下,死者属于工伤还是其他,赔偿有没有相关法律依据,该如何赔偿,赔偿金 ...
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4月初到5月初在高新区田氏骨伤医疗治疗,期间集团公司以其名下一建设公司向某保险公司报保险,并一起来医院探望我妈妈。由于左手神经恢复不好,已转入潍坊89医院, ,包工头要求待我妈妈的手医好后进行赔偿事宜。 我的问题是:首先,我们不知道怎样去要求赔偿;第二,如何申请工伤鉴定或伤残等级鉴定;第三,赔偿项目、 ...
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我方单位聘用一外地男性职工在店里负责送货事宜,事发当天他驾驶三轮电瓶车送货途中自己摔倒,无任何交通事故,头部受伤流血。送去医院后外伤缝针,脑内出血 结算。 目前,该职工还在住院,医药费都由我方承担,我方并没有为该职工购买工伤保险。 请问这种情况是按照工伤赔偿吗?没有签订劳动合同可以按照人身伤害赔偿吗 ...
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我支付。我家属与该公司就我父亲死亡赔偿事宜进行了几次协商,该公司表示可从道义上支付数万元。我家属认为,按照我国《工伤保险条例》,我父亲及家属应有如下权利: ,我父亲工作条件与待遇不相符,以最低工资从事常年无休和替换班的工作。基于上述理由,我家属要求,按照或参照《工伤保险条例》第六十二条,应由该公司支付 ...
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公 司属于违法解除劳动合同,应支付赔偿金。四、荣事达公司拒绝 给予陈立军工伤保险待遇,并扣发2009年9月份工资1245元,根 据《劳动合同法》第三十 至于工伤问题, 荣事达公司已经为其购买社保, 陈立军已经得到工伤赔偿。 本院经审理查明:原审查明的事实确实、清楚,本院依法予 以确认。 本院二审另查明 ...
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甲方于 年 月 日受伤一事,基于甲方的申请,根据我过《劳动法》、《广东省工伤保险条例》以及其他有关劳动法的规定,甲乙双方本着实事求是的原则,对甲方的受伤 其与乙方签订了无固定期限的劳动合同,同时甲方放弃法律赋予其工伤后享有的辞职权:上述条款未尽事宜,甲乙双方同意按照乙方的格式劳动合同之规定执行: 本 ...
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的员工,作为一起交通事故,责任并不在公司,因此不会出具赔偿方案。到目前为止,公司和家属尚未就赔偿事宜达成一致。 根据家属事后的了解,事实上,张明益生前曾 从事物流运输等行业的员工的安全和利益将得不到保障,《劳动合同法》和《工伤保险条例》将成为一纸空文。甚至说,用人单位还可以要求员工自备手提电脑工作,以 ...
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_______________________ 丙方(担保人):_______________________ 身份证号:_______________________ 为解决甲方工伤事宜,甲、乙双方本着实事求是的精神,平等协商、互谅互让, 依据《工伤保险条例》,达成协议如下 一:偿金额 甲、乙双方 ...
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其操作时电锤被异物卡住的时候,惯性造成电锤继续旋转对其右手造成伤害,当时无任何开放性伤口,但本着负责任的态度还是第一时间将其送至潼南区江北中医院进行检查 ,我告知其我门已买有工程集体保险要求其安心养伤,赔偿事宜我们在第二次手术后再行赔付。 包工头 的这份证明对黄建华的工伤申请有帮助没有,公司不出手续, ...
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劳务公司上工伤保险,受害者被委派到甲公司,乙公司进驻甲公司工作,乙公司员工违反操作制度,致使受害者工亡,受害者本人并无过失,现赔偿事宜由劳务公司进行协商。 劳务公司负管理责任,甲公司负责安全管理责任,乙公司是直接肇事者,请问三方公司应如何赔付?...
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