我上班的时候签了一个新员工入职须知，这算是合同吗？上面有工作未满一个月没有工资，我上了半个月不给工资，合理吗？...
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工作满一个月了没有签劳动合同昨天公司通过微信转账发的工资 公司是否存在偷税漏税的情况？而且公司没有给我交五险一金是违法操作吗？打算国庆后做两三天后再辞职 如果到时候辞职可以要求公司多支付一个月的工资作为赔偿吗？...
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应届毕业生。入职时签了入职登记表，未签合同，三个月试用期。本来说的是年后再签，但目前未满一个月（工作三个星期），工作没有纰漏，公司没有给出具体理由，仅仅以性格和综合考量不适合公司为由打算辞退员工。离职审批表上的离职原因还只有“因员工个人原因自愿离职”这一项，这种情况是否合法？应如何处理？...
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我朋友进入一个公司工作满一个月，期间没有签任何的合同，五险一金没有，国家法定节假日不放假，而且装摄像头监视偷听他们谈话，时不时会通过摄像头跟他们说话，公司在上海，他们在常州，这只是一个部门，他的车停在公司楼下被蹭的厉害，财产得不到保证，现在可能还要解雇她。该怎么处理...
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我在某公司应聘交了500块钱押金签了合同说是工作满一个月退给我，我问培训什么的还需不需要交钱，公司的人员说不需要交什么钱。但是我到培训部去， 帮我买烟酒跟老总说让我每个月的工资可以多到300到500。然后我说我没有带钱，他说今天没有带钱我先把你的钱惦着，那明天你把钱带过来我再给你办手续让你去工作。然后 ...
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没有签劳动合同，还没有工作满一个月，没有工牌怎么样可以证明是劳动关系？...
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工作满一个月被公司辞退但是没有签用工合同 能获得赔偿吗？...
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工作满一个月被公司辞退但是没有签用工合同 能获得赔偿吗？...
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在私人公司里上班 工作三个月没有签任何形式的合同 现在现辞工到期 （按公司流程提前一个月递交辞职报告）现已到期 财务说要等下个月所有员工统一发工资的时候再结清 请问这事合理吗？另听老员工说 工作未满一年辞工会扣五百元和一百元工衣费 入职没有以 ...
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