的财务方面的工作，我跟领导谈了，要求加工资，但是公司没有同意，还说这个不是加工作量，现在合同谈不拢，如果去仲裁的话，能赔偿吗？律师你好，我们公司去年给我增加了工作量 与本职无光的财务方面的工作，我跟领导谈了，要求加工资，但是公司没有同意，还说这个不是加工作量，现在合同谈不拢，如果去仲裁的话，能赔偿吗？...
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您好，我怀孕快三个月，还是有孕反，工作量比较大。跟公司提出申请减轻工作量，公司人事说公司一个萝卜一个坑，公司是不会给孕妇减轻工作量的。而且还跟我举例说明之前某某同事怀孕期间都是加班完成自己工作的。所以让我自己安排好自己的工作，我该怎么办？...
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我在一家餐厅做寒假工，签订了协议，但是感觉我后面的工作量和使用的工作不一样工作量也不一样，工资和工作量相差太大，刚好家里有事想提前走，结果公司扣我五天工资才让我走，请问他有权这样做吗...
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工人每天的工作量多少为合法合理？工人一天工作12000件的手工品工作量是否合法？希望有关法律部门重视工人工作量，防止企业以加大工作量危害工人的健康。...
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的指纹考勤工作量给我，到今年本月共增加到800人的指纹考勤工作量给我，一直都没加工资本人，本人也有向上级（主管、副总、总经理反映工作任务重无法按期保质保量完成 我要是不能按期完成工作就算加班到晚上十点半都要把工作完成（公司规定晚上加班不计算加班费）。请问公司这样加工作量不加薪的做合法吗？我该怎么办？...
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，可是入职两个月后，由于公司人事变动，公司给我增加了30%-40%的工作量，因之前的工作量较轻松，虽然增加了，但如果在中午不休息不吃饭的情况下，抓紧 任务量，我和公司提出是否可以涨薪，公司明确指出，因当时签订劳动合同时没有约定工作量，只是口头说，而且在一天工作内可以完成的，属于本职工作，不予加薪，想问 ...
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公司部门承包调动新岗位工作量比原岗位工作量大完不成让我自动离职，合同上是操作工，工作了10年可以要求赔偿金吗...
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跟公司签了劳动合同，实际一个月工作量，比面试时说的工作量多了一倍，可以马上离职吗...
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在业主不知情的情况下组建“业委会”并私自签订服务协议。小区业主知情后，要求公布工作量及资金使用明细遭阻挠，多次沟通未果后，业主通过当地政府批准自发组建业委会组建后仍拒绝核定工作量并签订正式服务合同。并在新物业入驻交接时与业委会发生激烈冲突，造成个别业委会工作人员受伤。请问这种情况未交物业费的 ...
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在公司做了快10年了，今天老板突然要增加工作量，而且几乎是原来工作量的一倍，工资不变。还说，接，下周就开始，不接你就辞职。我想问如果我辞职，能不能申请劳动仲裁，把公司该公司我的钱给我？...
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