我们公司发工资都是发现金由于我辞职回家，公司要我到下个月的月底在来拿工资，请问公司这样做合法吗？因为我还在适用期以内也没有签合同，我就想他3个工作日内给我结清可以吗？...
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未签订劳动合同），因为公司是下个月发上个月工资的发薪模式，所以将近两个月来本人还没有收到一分钱工资，2013年8月30日，本人胃病复发，医生说 就想着辞职，结果上述领导又通知本人这样的请假形式不予通过，违反公司规定所以不发工资。然后本人向劳动监察大队反映了该问题，但是对方说因为是学生与用人单位的劳务 ...
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本人7月20来上班，干到8月20日提出离职，公司说要下个月公司正常发工资的日期才能给我结清工资合法吗？...
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我是5月20日辞职的，5月28日本来该发4月的工资，可公司说要冻结一个月下个月才会发，说的公司制度是这样的，这样合法吗...
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因为因为工作太认真，一个人完成了两个人的工作量。新来的经理却通知下个月开始把我工资下调一半，请问这是变相辞退吗，我该怎么维护自己的合法权益？13630187496...
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律师你好 我是一名员工 昨天我咨询我的领导说假如下个月要走是不是得这个月辞职。然后他直接说下个星期一你就不用来了。现在他让我签哪个辞快工的离职合同扣除我一部分工资 他这样合法吗 它属于开除吗...
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我在常熟一家服装厂上班，没有签合同，一个月就2500的工资，在这上班不定时，我就不做了，上个月走之后厂长说下个月月底结工资，倒了月底我去结工资他说矿工4天要扣1200元的工资,一天扣300，迟到每天扣20元，说我就算找劳动局也没用，我是乡下来的，不懂这个，我该怎么要回我辛辛苦苦挣来的钱。...
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马上去做工伤鉴定。结果要4个月才能出结果。我向公司提出了反对意见，公司答复等我出了结果再做处理。出结果前工资照发。 我想请问下，我们公司这样是不是合理合法 续签，我觉得也该从2005年算起。哎！求指点！真的是腿伤没有好，又来这个事，搞得焦头烂额了。 还问一点，就是我的伤情是：右腿前后交叉韧带撕裂，右腿 ...
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已经给了半年的工资，所以不会再补3月的工资。这样合理吗？还有加班费的问题，因为做的是设计行业，6个月加了4个月班，白天晚上，周末都在上班，周末 的大舅）都来加班你们怎么可以不来。加班应该不是理所应当的吧？问加班费的时候总是说，做设计的本来就没有加班费，这样合法吗？还有，公司一直没有把合同给我，这样合法 ...
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。 济南正昊化纤新材料有限公司 二〇〇九年六月三十日 请问这个文件不通过职代会商议通过合法吗？济南正昊化纤新材料有限公司 关于偿还职工内债及分流安置职工的总体方案 一、 队伍极不稳定 到目前为止，公司累计拖欠职工工资27个月，欠缴职工社保金50个月，欠缴职工住房公积金64个月等，内债合计约1.4亿元（ ...
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