交满，以及一个月工资。具体问题：公司项目由于多方原因虽暂时终止了，但是该员工手上有1万多货款（其中6000多元已被员工已收为已用，不给公司财务，并说公司社保未 月社保未交满，工资差不多一个月，至于单方面解除合同不成立，员工有找公司开了一份离职证明并盖章，不是解除证明。员工所收的货款客户方随时可以证实。...
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拖欠工资而主动离职，至今仍有两月工资没发放，准备走仲裁。有几个问题咨询：1、如何证明工资没有发放？因为一直是通过现金结算的，没有银行账号、流水和转账记录，仅仅 曾是员工？工牌离职时搞掉了，但有考勤表之类的，还有之前公司文件员工都有签名，但都在公司那里，公司也可能销毁；3、有公司员工和财务的录音证明公司 ...
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是中铁隧道股份一名离职员工，与公司签订劳动合同。今年（2014年）4月底提出离职申请，5月份获公司批准。9月份来公司办理离职手续，公司已开具离职证明。 1、拖欠的2013年8月～2014年2月份公司在办理工资清算时，人力部已开具工资清算单，但财务部门以应由项目支付为由拒绝审批、支付。 2、办理离职住房 ...
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是中铁隧道股份一名离职员工，与公司签订劳动合同。今年（2014年）4月底提出离职申请，5月份获公司批准。9月份来公司办理离职手续，公司已开具离职证明。 1、拖欠的2013年8月～2014年2月份公司在办理工资清算时，人力部已开具工资清算单，但财务部门以应由项目支付为由拒绝审批、支付。 2、办理离职住房 ...
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我是一名财务，已离开上家公司半年时间了，离职前都与新财务进行的工作交接都没有问题，现在上家公司盘点说有之前的电费金额不足要我弥补，说实话我也没有印象了，现在无缘无故要我掏一千多块钱出来我也不愿意，请问上家公司还有权利向我追讨这笔钱吗？上家公司和跟我交接的财务有没有责任？...
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押金不能退，而且还要扣掉我在财务里的1000块留存以及我辞职前上班二十天的工资，来抵3000的罚款。 我想请教的问题是： 1.3000的罚款合法吗，我 是否能立即拿到这1000块，且公司想通过扣除这1000来弥补我的罚款是否合法 3.离职当月的工资要被扣完已弥补罚款是否合法 希望能得到老师的解答，谢谢...
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档案调到公司为由，未为我上任何社会保险。 2.薪水问题：我们的薪水分为两部分：月工资+年终奖金。到我2013年11月底离职的时候我两年多来的奖金约9万全部拖欠 ，到2013年年终发过两万，其余7万，到现在为止，公司一直以公司不景气，财务紧张为由拖欠。（期间打过很多电话，老板跟我们的人事一直都说会给，但 ...
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日为准 协议上面说是酒店开业后半年内不得提出辞职(2011年3月18日正式开业) 如若离职得扣回开业前两个月的保底工资7600作为对酒店的赔偿 我们在2011年 等 15日其他员工都发了 我们的还不见到帐 又打电话 他说已经跟上面的领导老板交涉 叫我们等他回复 等了两天不见有音信自己去了公司 财务说不 ...
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我之前与另一人合伙经营，但我已于去年退伙（合伙和退伙均无协议，只有期间一次分红和聊天记录能表明我俩的股份比例），并和他将财务问题分割清楚，之后由他继续经营。现在一个两年前（我俩合伙经营期间）已离职的员工说当初离职未退还给她押金要讨回。请问我该支付我当初占比的部分吗？...
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我现在从原来公司离职 手续已经办完了，要求公司开具离职证明公司不开，我一气之下说了我走后手机号码这些都换掉以后有问题需要我帮忙让他们找不到人， 关系解除的证明也不开 我合同今年4月份到期了的 我看过处了我一个人其他所以员工的劳动合同都没写日期是多久到多久 只是签名了这个违规没呢 还有老总说的什么仲裁 ...
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