签订劳动合同是否有效。您好，部门领导要我们与公司签订解除劳动合同，然后与合作单位签订劳动合同（一年一签）已告知我们合作单位不承担我们的工资保险，工资保险由原 补充协议，补充协议内容有原单位负担工资保险，档案保存在原单位，您看这样的合同是不是不能签定。我自己觉得我已与原单位解除劳动合同从法律上不应该支付 ...
//www.110.com/ask/question-2801216.html-了解详情
我在线单位工作了三个月了，一分钱工资也没发，原因是与前单位没解除劳动合同，但我来时他没告诉我说原单位有合同这边签不了，他说只要原单位没给我交保险就 ，我在原单位确实没交保险，可是我与现单位签合同时查出了与原单位的合同没解除，但现在我与原单位合同已解除，又查出网上就业没解除，导致又签不了合同发不了工资 ...
//www.110.com/ask/question-399991.html-了解详情
我与单位签订的劳动合同终止日期是2016年6月30日。 大概在2012年5月份，因我与车间主任吵架，被单位通知回家休息，何时上班等通知。 后来一直 一次单位，和老板交谈要求上班，没有如愿。 至今我从未收到单位解除合同的任何文字性东西。 现在我想：如果单位真的已经解除劳动合同，我是否可以申请仲裁撤销？...
//www.110.com/ask/question-7092248.html-了解详情
至2015年9月6日，我已在该公司工作8年)。而据我所查，公司单方面提出解约，又无合理的解约理由，应视为违法解除劳动合同，赔付标准应是以上标准 四十条第三款的内容为理由提出解除劳动合同，即：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容 ...
//www.110.com/ask/question-5416202.html-了解详情
事由：我与用人单位签订的是无固定期限劳动合同。用人单位在未取得我同意的情况下，以薪酬制度改革为由，提出要从7月起，下降我的基础工资、 ，业绩提成比例。请问是否合法？我是否可以提出解除劳动合同并要求单位支付经济补偿？同时用人单位表示，要按照下降后的薪酬制度追溯2015年上半年的已发薪酬，其中多发部分薪酬 ...
//www.110.com/ask/question-4337101.html-了解详情
律师您们好！我是福州的在重庆巴南区工作，被原单位单方解除劳动合同，违法解除劳动合同事实已确认，赔偿金额存在很大争议，请问劳动争议案1审与2审诉讼请求赔偿金额不1样该怎么办？2审已做出与1审同样的判决，我该申诉重庆高级人民法院还是回到原来的劳动仲裁重新申请？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2964422.html-了解详情
，单位出台政策：在自愿的基础上双方协商解除劳动合同，单位支付一定的经济补偿金。目前我已找到新的接受单位。我想和原单位先解除劳动合同后再将档案和保险转入新单位。但新单位负责人说不能这样，只能在不解除劳动合同的情况下接受我。请问：他的这种说法对吗？我该怎么办为好？你好，可能我没说清楚，新单位要求我不能 ...
//www.110.com/ask/question-42589.html-了解详情
的双倍工资,（扣除第一项和已支付xxx元人民币）,合计xxx元人民币。 三、请求依法裁决被申请人支付申请人解除劳动合同的经济补偿金xxx元人民币。 四、 与申请人签订书面劳动合同。申请人认为,根据劳动合同法的规定,未签订劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资。劳动者依照第三十八条规定解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-661687.html-了解详情
请问：我想与单位协商解除劳动合同，除需要提前30日以书面形式通知单位外，如达成一致，是否需要签订解除合同协议，才能从法律上认定我们已解除合同。如果单位口头答应解除，不签协议，解除合同是否从法律上来讲不认同...
//www.110.com/ask/question-572666.html-了解详情
单位全额出资成立了B公司，我与B公司签订劳动合同，但同时也为A单位工作，工资一直是B公司发放，后来B公司因为没钱而拖欠工资，并且违法开除了已怀孕的我，我已 ，未提及A单位与B公司的关系，考虑到马上开庭，如果我胜诉了而B公司没钱支付拖欠工资和赔偿，我是否可以要求A单位支付拖欠工资和违法解除合同的赔偿？...
//www.110.com/ask/question-8457832.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务