5月7日我公司一员工工作期间突发心梗经医院抢救无效当日死亡，因工作性质原因未给员工缴纳工伤保险，死者家属在死者死后也没有做工亡认定，后经公司与死者家属协商给予一次性补偿40万并于6月23日签署了赔偿协议。为以防家属后期无休止的闹事索赔，请问死者家属签署协议 ...
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律师您好！我是一名外企的HR。我公司一员工踢坏了公司的一扇门（故意踢坏，但他一直坚称使用中损坏。这门用了十几年，胶合板那种），公司找了个维修 ，公司这边因日久都找不到无法提供给他。双方在一直无法协商一致的情况下，最后公司决定使用自找维修商维修，维修费3400元，已经开具发票。并准备通知他，修门钱从他 ...
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我公司一员工下夜班回家途中出车祸死亡，该员工无证驾驶付主要责任。请问，公司负什么责任，该赔偿吗？...
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谭律师您好！咨询一事。我公司一员工在下班时间与快递员发生纠纷，双方动手，均有流血，结果造成我公司员工鼻骨骨折住院，对方也有轻伤，如报警的话，警方一般会如何处理？ [握手][抱拳]...
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我公司一员工下班步行回家路上，被摩托车撞伤，摩托车逃逸 ，本人没有报警，受伤员工要求我酒店赔偿医疗费，务工费:本员工在酒店上班有一年了，酒店没有于她签订合同，请问怎么解决...
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我公司一员工，一年多未在公司上班，他在另外一公司上班，现在要我支付他工资，这他有权要求我公司支付工资吗？...
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我公司一员工，一年多未在公司上班，他在另外一公司上班，现在要我支付他工资，这他有权要求我公司支付工资吗？...
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我公司一员工在公司工作半年多因违反公司规章制度被公司辞退工作期间未与公司签订劳动合同现在他申请劳动仲裁公司该怎么应对，怎样才能把损失降到最低，在这里感谢各位提供宝贵的建议...
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您好:我公司一员工因违纪受到公司处罚，因此要求离职，但她在我公司已工作一年以上，我公司未签劳动合同，现要求赔双倍工资，我们必须赔吗？还有啥补救办法吗？谢谢！...
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我公司一员工，来公司两个月宣布怀孕了，但感觉她是在明知自己已怀孕的情况下与公司签的合同，已达到公司无法解聘她的目的。...
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