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是一名私立幼儿园的老师,学校最近在创建,要求我们每天加班,有时候周六周日都要加班,不给加班费,老板总是用人民教师的借口来道德绑架,工作了几年都看到过工资明细...
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好在吗,跟劳务公司签2份合同,一分正式工一份临时工,签合同时逼着你尽快写,也注意合同写的什么,因工作强度太高,要解除合同,干了8天中介说15工作日工资,要举报中介又说按正式工薪资发放,现周六周日正好赶上还下个月元旦的班,在元旦之前走的,如果加班是双倍吗?如果按正常班工资发放 ...
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你好,想问下,公司6月份到现在连续周六周日加班给加班费,现在端午节假日又加班三天假期,只许我们端午节当天放假,其他两天正常上班,如果有急事还得请假?想问下,这种情况,是否可以采取自己的合法权益来保护自己?...
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是一名实习生,公司规定的周六周日不上班,而且加班的时候只给正式员工按加班算,实习生没有,干的活都一样也没有相应的绩效,而且开会领导语言过激,不体谅员工, 休息的,公司安排培训,因为提前走了,发生了争执,第二天去上班,算旷工,扣除三天的工资,请问这样是合法的吗?我们实习生能得到相应的保护吗?...
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律师你好!上班的地方是计件制工资,两班倒的,平时周六周日也有加班!今年六月份我向公司书面申请辞职,但是批,所以现在九月了还走,最近几天又向厂里主管领导商量辞工的事,!今天跟企业谈企业拒绝付加班费,理由是他说他们开始计件的时候同我们员工沟 ...
//www.110.com/ask/question-11857573.html-了解详情
上班的地方是计件制工资,两班倒的,平时周六周日也有加班!今年六月份我向公司书面申请辞职,但是批,所以现在九月了还走,最近几天又向厂里主管领导商量辞工的事,!的问题是现在多久能走,走时能否向企业要求给加班费?要收集什么样的证据?如果要求企业给加班费,企业不同意怎么解决!今天 ...
//www.110.com/ask/question-11857384.html-了解详情
你好,想咨询一下,这个月刚进了一家工厂,进去之后才发现他那里周六周日加班都是1.5倍的,不仅如此动不动罚款上洗手间拿离岗证,说话,手机响,产品没有合格也罚,这样对嘛?加班...
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陈律师 您好,想问问工程人员周六周日加班工资。...
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按劳动法来的,可是端午就放了周六周日,周一或者周五没有算加班,6月26号因为有急事不能加班跟班长请假不批,说不加班就自己去辞职。只能辞职了,可是公司说辞的是快工,要扣底薪只能拿加班费。才做了十天还过试用期,公司说没有试用期一进来就是正式员工!请问公司这样做合法吗,该怎么做 ...
//www.110.com/ask/question-4098691.html-了解详情
律师你好!上班的地方是计件制工资,两班倒的,平时周六周日也有加班!今年六月份我向公司书面申请辞职,但是批,所以现在九月了还走,最近几天又向厂里主管领导商量辞工的事,!的问题是现在多久能走,走时能否向企业要求给加班费?要收集什么样的证据?如果要求企业给加班费,企业不同意怎么解决!...
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