公司管理混乱，我于2013年9月30号提出辞职。（公司合同规定提前7个工作日通知甲方，而10月1日到10月7日国庆期间稿活动，公司要求大部分员工正常 桌子上，但是中间一定出了问题。在我离职半年后，公司说我没有上缴货款，要起诉我？我没有证据，怎么办？如果公司起诉我，3900是否达到立案标准？ 综合上述， ...
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奖发放。但又一工作时间不满一年而不予发放。我是13年7.12日入职，14年1.7日离职.因为我家在外地。过年要回家公司不予批假因此辞职。1月份奖金被扣发（8百多块钱）。年后2.21号再次入职并从试用期开始干起薪资还是试用期水平，但任务量还按正式工要求。并于5.9日提出离职。截止目前一直没收到劳动 ...
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奖发放。但又一工作时间不满一年而不予发放。我是13年7.12日入职，14年1.7日离职.因为我家在外地。过年要回家公司不予批假因此辞职。1月份奖金被扣发（8百多块钱）。年后2.21号再次入职并从试用期开始干起薪资还是试用期水平，但任务量还按正式工要求。并于5.9日提出离职。截止目前一直没收到劳动 ...
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年感情生活因工作压力过大和家庭矛盾琐事出现摩擦，09年后因夫妻感情不和而发生了一次外遇，事后认识到了错误和妻子重归于好，感情逐步升温，11年因公司经营不当涉及 ，只是性格都很要强，在遇事后都没有妥协对方而导致了现在的境地……目前她起诉要求离婚，夫妻没有财产上的纠纷，就是要孩子的抚养权，我不同意，因我是 ...
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，然后联系到快递员余亮说明已经辞职，但电话同他们公司人员协商说好从扣压在公司的工资1万多中进行赔偿给我，工作人员给予我答复说：赔偿款额需要等三个 和全权处理理赔事件的证明发到他们邮箱！(前几个月已经沟通过却没有要求我出具代发等证明)!我和代理商沟通对方发了证明已经身份证信息上传确认完,申通他们说让石桥 ...
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25日，行政副总已经业务主管找我沟通，说我因为9月培训不通过要求解除劳动合同，让我自己写辞职报告。我提出如何计算补偿金，公司表示只给项目提成，没有 可能没有，一般项目提成分三次发放，首次50%、6个月后40%、一年后10%，但公司年初我们老板明确的发过邮件表明规定在职期间项目提成按时发放，离职之后不再 ...
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敢随便换工作。感觉身体越来越差了。今年8、9月份感觉腰有点点不适。由于工作需要经常弯腰抱产品，在今年9月20日工作搬卸产品时闪到了腰，当时上报了组长 这个腰伤要多久才能恢复。如果要半年，一年后才能恢复，怎么办。 1.请问我这种情况能报工伤吗？如果报不了是不是可以要求公司给予补尝。 2.请问报工伤的话我 ...
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年4月28日在国道214改扩建（共和-玉树）段C7标项目部（项目属于青海宏远路桥工程机械有限责任公司）入职并工作至2014年9月6日辞职离开（提前3 今年初我给项目经理打电话他已经离职，今年3月和5月我便给青海宏远路桥工程机械有限责任公司总经理打电话要求支付工资，他每次都以查账为由让我等段时间结果等到 ...
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提成。并通过内部签报，开始电商项目的实质性准备工作，根据签报购买办公用品，货架，摄像设备，，而后我一直要求公司领导按项目计划书开始下一阶段的产品和推广费用 资金终于在8月中旬到位，我于是一直催促公司，给付未支付的工资和没有到位的项目投资尽快到位。最后一份签报我在9月初提交，并得到团队全体成员签字，说明 ...
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加薪和购买社保，签署劳动合同的要求，公司在商量后决定不支持我的要求，我于2014年11月因上诉理由向公司提出书面辞职，希望公司妥善处理。（这期间我已经 公司购买社保的问题，他们一直推脱。并在2015年2月初由公司人事部门领导通知我，因为公司没有新的工程要求我过年后不用上班了，对此我感到非常的愤怒，在和 ...
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