我是一名在私营企业工作了12年的女员工,在不知情的情況下突然辞退我,根据我国现有劳动法的相关规定我应得到哪些赔偿?...
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律师,你好,我是一名打工妹,给私营店铺做销售员,担任店长职务,今年2月前我们每个月都会盘点,2月后因为人员和各方面原因我们一直没有盘点,到10月 共4094,她叫我还赔偿她900多,这样合理吗?有道理吗?私营企业没有合同什么的,都是她说怎么样就怎么样,以前也掉过东西但是没有按原价赔偿的好像是按平时卖给 ...
//www.110.com/ask/question-5309362.html-
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律师,你好,我是一名打工妹,给私营店铺做销售员,担任店长职务,今年2月前我们每个月都会盘点,2月后因为人员和各方面原因我们一直没有盘点,到10月 共4094,她叫我还赔偿她900多,这样合理吗?有道理吗?私营企业没有合同什么的,都是她说怎么样就怎么样,以前也掉过东西但是没有按原价赔偿的好像是按平时卖给 ...
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我是一名电工,全年无休,平均每周(7天)上班时间84小时。想辞职得到补偿。合同是综合工时制。未按时交社保,公司是一个私营企业,资产十几亿,员工1000多。我现在管辖的地方是一个菜市场和一个商场,一个车库的电路设备照明等电气有关的维修,安装,管理等工作。 ...
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我是一名私营企业员工,与公司签订的是“以完成阶段性项目工作任务为期限”的合同,日前项目工作还未结束。 与公司的合同上注明,基本工资、岗位及加班工资、综合补贴等,另外还有年度绩效奖金。公司每月会将约定工资发给我,年度绩效奖金应在2014年3月份发,但一直拖延。我三番五次问过原因, ...
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你好律师。我是一名私营企业的一线员工、我在2015年1月14日。在安徽省、蚌埠市、宝岛新能源就职。同年4月24日与公司、签订劳动合同后。应公司种种不 ,和有关机构。申请法律援助。6月9日 和6月10、公司以扰乱、生产和旷工为由。先后将8名员工开除。 我想咨询各位律师,公司这样的做法、是否合理、合法。...
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我是一名私营企业的员工。。本公司的上班时间是每周一上午8点35到下午17点35 午间11:30~12:30 午餐+休息(原本有1.5小时时间,也被 没到17:45走人则会扣绩效评分从而影响到绩效工资) 由于只是十分钟的时间,员工们虽心有不满,最终还是无奈接受。 然后这只是开始,如今变本加厉。如今则要求 ...
//www.110.com/ask/question-4702056.html-
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我是一名私营企业的员工。。本公司的上班时间是每周一上午8点35到下午17点35 午间11:30~12:30 午餐+休息(原本有1.5小时时间,也被 没到17:45走人则会扣绩效评分从而影响到绩效工资) 由于只是十分钟的时间,员工们虽心有不满,最终还是无奈接受。 然后这只是开始,如今变本加厉。如今则要求 ...
//www.110.com/ask/question-4702017.html-
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大家好,我是一名私营企业员工,半年前出差时受工伤,刚评为9级,请问一次性伤残补助金在什么情况下发?如果没有离职有没有补偿?如果补偿流程怎么走?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-560546.html-
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我是一名私营企业的出纳,老板在我这里分批借了10万元,借的是公司的钱,因为没有借条,他现在不承认了,导致我这边的现金少了10万元,他是经常性找我借钱,公司的员工都知道,而且有人看到我是分批借钱给他的,现在我该怎么做?能不能到法院去?我构不构成挪用资金罪?我还在哺乳期,可不可以申请取保候审?...
//www.110.com/ask/question-1795774.html-
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