110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 61 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
私营企业员工,做餐饮的(后厨切配)。今天中午2点休息在包间休息,到了4点吃饭上班,这个期间有个客人来店里说他昨天在这里 挂了电话! 然后把身份证,和三个银行卡全部紧急挂失了,现在别人又不承认捡到钱包, 该怎么走法律程序,更合理! 首先得主意几点 不能影响到公司的利息(公司私自透露客人信息 ...
//www.110.com/ask/question-12088482.html-了解详情
私营企业员工,做餐饮的(后厨切配)。今天中午2点休息在包间休息,到了4点吃饭上班,这个期间有个客人来店里说他昨天在这里 挂了电话! 然后把身份证,和三个银行卡全部紧急挂失了,现在别人又不承认捡到钱包, 该怎么走法律程序,更合理! 首先得主意几点 不能影响到公司的利息(公司私自透露客人信息 ...
//www.110.com/ask/question-12088454.html-了解详情
私营企业员工,因工作不到位在7月27日被公司停职,并撤销职务,期间多次申请岗位,但都没有明确答复。请问,这期间是否有工资补助?...
//www.110.com/ask/question-8389678.html-了解详情
王律师您好!私营企业员工在这厂里面任生产部长职,前些日子因工作原因把车间员工放假听通知上班,可能是因为报复带着家人在工作时间来厂打了,老板这边也没给个答复,因咽不下这口气,找到老板辞职,请问这种情况可以找厂赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-4608735.html-了解详情
私营企业员工,进厂没劳务合同,跟老扳3年的朋友关系,因为厂里管理太乱,并没有得到当初老板给的承诺,上个月曾跟老扳说过,要离开,老板不麦态也不结工资,现在想离开,该怎样去维护自已的利益...
//www.110.com/ask/question-13276959.html-了解详情
私营企业员工,10月份的工资公司以账上没钱为理由到现在未发放。本来合同约定底薪加提成,现在公司未经同意更改为计件式,而且本该公司支付的社保和公积金也从我们计件费用当中出,想咨询一下,可以单方面解除劳动合同并提出经济补偿金吗?如果可以,该怎么去走流程?...
//www.110.com/ask/question-9955014.html-了解详情
你好,想请问一下:私营企业的公司员工来这里已经5个月了,公司规定押2个月的工资,可是到现在也没有给发过工资。 昨天有事提出辞职,但是老板说:“批准你辞职了,你先回去吧,工资不用担心,有了钱回打给你的”,请问可以相信他吗? 从来到这里就没有签劳动合同,只是签过张入职表。...
//www.110.com/ask/question-5744599.html-了解详情
律师你好:私营企业员工。因为快做年了公司除了跟签过三个月试用期合同到现在仍然没有跟签正式劳动合同,工资分也没有加过不说 罚款的权利,如果有依据哪部法律,都有些什么规定,对这么大数额的罚款是否合理或按什么条件!这对申请双倍工资是否有冲突或根本就是两码事!非常感谢能得到帮助,谢谢您 ...
//www.110.com/ask/question-1018244.html-了解详情
电工,上班的公司一个私营企业,资产十几亿,员工1000多。现在管辖的地方一个菜市场和一个商场,一个车库的电路设备照明等电气有关 半个月白班,半个月夜班。白班上班时间为早上八点至晚上六点下班。夜班时间晚上六点到第二天早上八点。两个人轮流上班24小时不离人。上夜班时候我们菜市场已经休 ...
//www.110.com/ask/question-11499636.html-了解详情
私营企业工作了十几年的员工,由于近来经济效益不好老板提出要降低每位员工的工资,请问这样做老板合法吗?该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-5593688.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索