用人单位7.8.9三个月的工资都是过了工资支付日一个月，半个月才支付；10.11.12.1.2.3各月的工资都是只支付了60％，另40％ ，（10.11.12）的1月底和（1.2.3）的4月底分别支付了一次。 如果25％有效，我是否可以要求仲裁，7.8.9三个月工资的25％的补偿，10.11.12.1 ...
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明月工资标准是2960.00元，实际自02年11月起我的工资是2400元，我是否可以要求公司支付差额部分，并25％的赔偿金，法律依据是什么？ 谢谢 我被调离政府办，到一事业单位。2000年我停薪留职应聘到大连工作。但是我手里没有证明我停薪留职的文件 。 3. 我3.2日到劳动局申请仲裁已经受理。 请问 ...
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工资涨为2600元，至2005年，工资涨为3000元，至2008年，由于公司派我到外省工作，工资相应涨为6000元，在外省工作了半年，向公司提出辞职，公司 、加班及节假日加班工资，工资表上也未明确，我是否能要求单位支付从2002年起的加班及节假日加班工资，若能，因基本工资不清楚，该怎样计算？ 三、由于 ...
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里，我是否可已要求公司补交从2002年起至今的社保、医保。 二、由于没有劳动合同，，按单位说法，2200元工资含社保、医保、加班及节假日加班工资，这明显不合理，我是否能要求单位支付从2002年起的加班及节假日加班工资，若能，因基本工资不清楚，该怎样计算？三、由于该单位一直未与我 ...
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补偿金标准的二倍作为赔偿金外是否还能要求单位支付经济补偿金？判定违法的依据是什么？劳动法的第几条？提前一个月下通知书就合法吗？我问过劳动局 他们说提前一个月或给一个代通知金就可以。是这样的吗？...
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找我了，它们说因为它们劳务公司不可能发你工资或帮你支付保险的。现在算我旷工近两个月。期间一直没找过我，电话也没有就最近两天才给电话，我没上班期间也就 我就等公司找我谈，没想到是这结果。如果我这种情况单位以旷工开除的话，能不能得到补偿。我们是每个月的18号发放上个月的工资，眼看就要到1月18号了，可能连 ...
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劳动合同。 如果这种情况，这个炊事员不在此单位工作后，有什么补偿没有？ 可否要求此单位在其离开此工作岗位后要求单位发放退休工资？如果说炊事员有与单位协商离开此单位工作的情况下，他能获取什么样的补偿，可以要求单位支付退休工资吗？！ 有谁知道的请帮手告诉我一下！ 谢谢！...
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没有和我签订劳动合同以及缴纳保险，我现在想离职，1是否必须要等打辞职报告满一个月后才能离职？2离职后是否能要求单位支付解除劳动合同经济补偿金？3单位支付的经济补偿金是怎样计算的，是按当地最低收入计算还是按我每月实际发放的工资计算？4如申请经济补偿金该向当地哪个相关部门投诉申请？谢谢，亟待答复！...
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里，我是否可已要求公司补交从2002年起至今的社保、医保。 二、由于没有劳动合同，，按单位说法，2200元工资含社保、医保、加班及节假日加班工资，这明显不合理，我是否能要求单位支付从2002年起的加班及节假日加班工资，若能，因基本工资不清楚，该怎样计算？三、由于该单位一直未与我 ...
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一点 但是你也不要太理想了 你得到一点算一点吧,我们这是私营单位不是国营单位 有些东西不得不低头啊." 我并未听进去也没当场辩解 只是决定第二天拿这张辞退通知书去 一下 合同上另还有一款:工作每满6个月 额外多支付一个月的工资 我从1月份到现在早已过6个月了 公司还是没有兑现 请问我能要求公司兑现吗...
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