110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 497 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
周末加班,8.34记录,公司每半小时计算加班时间,这种情况下加班是从8.34开始累积还是9.00开始累积呢?有相关法律条款么?地址为苏州...
//www.110.com/ask/question-16262650.html-了解详情
加班不给加班费,记录可以作为加班证据吗?还有就是到了下班时间以后安排培训,算加班吗?...
//www.110.com/ask/question-15442862.html-了解详情
规定发放前离职人员和我不是高温作业。但是酒店不论是不是高温作业的都发了,就没我的。 2.基本每天加班2个小时,不给加班费。离职后,酒店以没有加班申请,拒绝支付加班费。但是我每天是按领导安排加班,而且上下班有记录。 3.本人与用人单签订半年劳动合同,8月底签的日期为6月底的日子,发的 ...
//www.110.com/ask/question-27945.html-了解详情
被公司辞退,但是之前经常加班,有钉钉记录,可否索要加班补偿,怎么做?谢谢...
//www.110.com/ask/question-14815599.html-了解详情
我们每天义务加班…电子…可我不能拿到记录!怎么办?如果告公司有用吗...
//www.110.com/ask/question-3808211.html-了解详情
咨询各位大律师: 1.公司章程规定经理级别以上加班不算加班费(不能填加班单),说是岗位补助(津贴)就是。 2.最初谈薪酬只是谈总数,公司自行拆成 有指纹证明。端午节当天仍工作。 4.去问人事要指纹记录,不给。担心公司会做手脚,如果发生记录丢失,该怎么办?如何申请劳动仲裁? 请指点一二,谢谢! ...
//www.110.com/ask/question-1075773.html-了解详情
我想咨询一下有关加班费得问题 我从2012年10月底一直到今年9月底在公司上班期间 加班无数 每周单休 一周一个通班(就是从商场开门开始一直到晚上闭店) 其他 正常早晚班 所以在今年9月底我离职后决定去仲裁告公司 我手上有考勤表 以及近期的记录表 只有这些证据可以吗?我听说公司那边还会出示假的 ...
//www.110.com/ask/question-5140003.html-了解详情
有公司的加班记录和工资 奖金发放记录 算证据吗?...
//www.110.com/ask/question-11974864.html-了解详情
平时上班记录与每天要写的发班表(记录每天每趟发车时间及最早上班时间与最晚发班时间)其实每天上班时间都是在11小时。如果我要求公司补偿平时加班工资与节假日加班工资证据在公司我还要举证吗...
//www.110.com/ask/question-8816571.html-了解详情
我有1个月的考勤证据、记录和班长记录加班证据和工资单,为什么有律师況仲裁庭上胜诉不高?原因在哪里?谢谢指点...
//www.110.com/ask/question-3385257.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索