，既是这样双方都去法院强制执行各自胜诉的那一份生效判决，法院执行局应当怎么执行呢？请庭长予以释明！ 在第一个案是（不服同一仲裁裁决）单位起诉，我 、变更诉讼请求或者提起反诉的，应当在举证期限届满前提出”和河南省高级人民法院《关于当前民事审判若干问题的指导意见 》五、关于审理劳动争议案件的若干意见第七十 ...
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日）一次性支付欠薪及应承担的利息。仲裁庭当面出具《劳动仲裁调解书》，明确所欠工资金额197110元及支付期限。由于利息不在劳动仲裁范围内，仲裁庭上仲裁员打印 对企业破产是有责任，要按破产法113条执行。 2016年1月，员工向企业所在地綦江法院申请劳动仲裁到期后强制执行，3月3日法院以企业正在破产重整 ...
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含公司缴纳的五险一金）作为基数*6+公司2013年的13薪（如果不在规定期限签字，13薪的补偿将被取消），需要我签字，异议较大本人没签字，大区还 一定的补偿的方式（我不赞成的）先提出终止续签合同，恰当吗？我不签字，合同到期时会强制执行吗？ Q5. 如果要申请劳动仲裁，是否必须去济南（用人单位所在地）？ ...
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十， 乙方如更改联系方式活长时间外出，应及时通知甲方，以避免误会和不必要的损失。若乙方确认并接受执行的拍摄，演绎，展会等通知，因个人方面的原因 PHOTOS，电子档PHOTOS），此为一次性制作，费用由甲方承担（若乙方在协议期限内提出解约的，此费用由乙方承担）。 十五， 甲方有权提取乙方在参加甲方促成 ...
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我回原单位，原职务原福利待遇相同的无固定期限合同，但裁决书去却没明确写出我的每月工资额，我仲裁证据上有提供我的工资单，开庭时对方也承认我的每月 现在除了向法院申请强制执行外还可以另外起诉解雇劳动关系拿经济补偿金吗？两所单位只是相同的法人，裁定书上裁定是关联公司，但没确认我的连续工龄。我提出解除劳动关系 ...
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待岗期间只按照成都市工资最低标准（1500元）发放给我，并没有约定待岗期限和社保等相关福利的缴纳，我表示不接受，公司就强制执行没收我的电脑，威胁说即使我照常上下班打卡也不认同我在岗的事实。请问遇到这种情况我该如何处理？可以提出劳动仲裁要求在有赔偿金基础上和公司解除合同吗 ...
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合伙企业事务时，其他合伙人有权对合伙人执行的事务提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行。 第十四条 企业事务的决定 企业下列事务必须经全体合伙人同意： 宣告死亡； 2、被依法宣告为无民事行为能力人； 3、个人丧失偿债能力； 4、被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。 第十九条 除名退伙的 ...
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被无故辞退，没有补偿金，没有养老保险。现已到劳动仲裁解决，现信用社拿了一份07年12月27日与我父亲签的协议，协议内容为解除07年之前的劳动 效力。 本裁决生效后，一方当事人不履行本裁决，另一方当事人可以申请和城市人民法院强制执行。 本裁决书于2010年6月27日 仲裁员：英勇 送达： 二0一0年六月 ...
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： 我2010年5月末入职，到目前2013年1月末公司找我提出解除关系， 我们公司所有员工都一直没有未签订劳动合同，但是保险是在入职后3个月上的，就是 做好申诉仲裁的准备，应该准备哪些证据？ 7、如果仲裁或者申诉获胜，获胜后的执行是否有强制效果，就是说是否能马上执行？有期限吗？是不是会发生别拖得太久都 ...
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