，2012年初公司下文给该煤矿的管理人员薪酬考核办法，该文件规定管理人员工资由基础工资与效益工资构成，2013年到2014年公司再没有重新制定该煤矿的薪酬管理办法， 年的7月一直按该文件支付基础工资，由于企业效益不好，2014年8月把他调到公司上班，9月解聘，企业规定的效益工资不支付，是否可以索要？...
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可是公司每次加工资只加效益工资，公司也不可能连续11个月效益都是一样的呀，是不是可以认为就是工资呢...
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我们企业发给员工的工资由，基本工资加效益工资加奖金3部分组成，工人休年休企业不扣你的基本工资不扣你的奖金，却要扣效益工资，说你没有上班就没有产生效益，这是违反劳动法的吗？...
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我是鉴定为四级工伤按月发放是基本工资还是效益工资，我的效益工资是每月四千五是按照这个给发放75%吗...
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我上班的厂子效益工资，总也没开到七月他说效益不好就钱少了，我们找他理论问他为什么不早说，早说我们认就干不认可以走，厂子说等季度表，我们能怎么办？工资从四月到七月份的也没开，完了还把我们几个找他们的调走我们说去不了辞职，他们还不批说等我们旷工七天自动 ...
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医生用药处方及假条和诊断证明为证，这些也全部交到单位。受伤前我每月除底薪及效益工资外，还有误餐补贴及月奖，但自从受伤无法上班以来，单位除发给我底薪及 ，理由是我没有上班而无论是否是工伤 （这是单位的土政策）。根据《工伤保险条例》33条，工伤期间原工资福利待遇不变，误餐补贴及月奖是否算工资福利的一部分？ ...
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我是公交公司员工，现与公司因加班问题上了法院。休息加班和国定假日加班公司已按天发放了，但我平均每天多上两个多小时。工资里有一块效益工资。仲裁委判决时没有支持效益工资算加班工资的说法，但法院支这种说法。...
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我是北京国有企业职工，我4月工资条(基本津贴65)效益工资(1202 您好我是北京国有企业职工，我4月工资条(基本津贴65)效益工资(1202.14)房补物业补80提租补贴70儿补5应发合计2972.14后面扣款包括(养老保险372.24失业保险9.31医疗保险96.06公积金558企业年金46. ...
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亲我想问的是工资制度的问题，我是做销售的，以前是10000上有5个点提成，12600还有效益工资。现在改了150000才有5个提点14400才有效益工资，我们这个店个人业绩平均一月能做也就12600左右，这样直接的去改对我的的损失很大，有解决方案可行吗...
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每个月月初到月底，而小组长才来小组3年，并且前一任组长没和他办理交接，他以小组计发工资是上月15日至下月15日为由说已经给我们发了半个月，借机克扣半个月工资，事实是公司和中心给小组7月份发放的我们的效益工资是6月初到6月底的，以前类推，没给我们发前半个月的，我们找领导反映，领导 ...
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