我是一所私立本科院校教师，2009年7月至今已经于学校签订了2次的无固定期限合同，第一份为1年，合同期为2009年7月至2010年7月，第二 固定期限劳动合同，但学校却以一些根本不正当不成立的理由而拒绝与我续签无固定期限劳动合同，请问学校这种做法是否违法？我是否有权要求学校与我续签？如果不续签，我是否 ...
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。 第二十七条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、经济 公司要求签不定时工时，可是不定时工时公司并未申请下来，请问这合法吗？ 教师合同模板 劳 动 合 同 书 甲 方： 法定代表人： 地 址： 乙方： 性别： ...
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我是一家民办高校的教师，不属于编制，是劳动合同关系。现与学校发生劳动纠纷，请问：1.劳动仲裁委员会受理这类劳动仲裁吗？2.在工商局查不到工商登记，我如何调取登记？谢谢！！！...
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张律师，您好！ 我也搞不清楚是合同纠纷还是劳动纠纷，请您先看看我的问题！ 我是一名教师，去年公招考试我考起了开县的一所公办学校，当时，在签合同时，开县教委规定的合同内容中要求我们在开县服务5年才能调动，至少3年才能辞职。但是，我觉得那个地方离我家太远了，在那里工作 ...
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我是东海县一名在职在编教师！和学校劳动合同都是一年一签！无劳动纠纷！由于工作环境偏远和家庭原因下定决心辞职了！可是学校辞职表上交教育局后！教育局不受理！托辞县政府不给辞职！要么就自己走不给档案！政府这么不讲理了！ ...
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比如：合同规定单位的社会保险按国家规定执行，但是实际上只有医疗和养老双险；三年以来加班没有加班费，学校以教师一年有2个月的休假为由拒绝发放加班费；合同规定 需要就存在的这些违法行为对单位进行必要的交涉？我交涉的目的是希望单位能够终止劳动合同，并一次性付清我从1月份到3月份的被扣除的10%的工资。其次我 ...
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，我园有一名老师，在12月份期间临时提出请假并以刚怀孕为由（未向我园提供怀孕相关证明），不再从事我园教师工作，在她提出离职前的一个礼拜已与她本人签定教师劳动合同，合同上有明确提出：如果乙方（教师）要解除合同，必须在学期结束前一个月提出，并提交辞职报告。 由于我们发工资时间 ...
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代表人：张ＸＸ 电话：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ下 申请事项： 一、请求判定原告与被告之间存在事实劳动关系，12.5年（1989年9月1日至2010年2月28日） 被告单位代课，共计教龄20.5年，在工作期间被告与原告之间没有签过任何劳动合同，也没给原告缴齐社会保险和住房公积金。 故按《劳动法》，被告 ...
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书面劳动合同。申请人自2009年8月25日开始一直在被申请人处工作。今年的8月17日，被申请人以申请人参加湖北省2012年度农村教师招聘考试事先没有告知被申请人为由，说我事电话通知申请人要求解除劳动合同。这件事我已经进行了劳动仲裁，如果请律师胜算大吗？律师费得 ...
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您好，请问我和我们公司签订了劳动合同，其中有一条是必须服务两年，否则要赔偿违约金一万元。请问合理吗？原话是这样的： 5、乙方自合同生效起必须在甲方服务两年，合同期问，乙方可以参加特岗教师考试和公招;教师行业属于特殊行业，不能随时更换，乙方不顾甲方和甲方学生利益，随意离职的，乙方赔偿 ...
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