应该是2018年3月到期】，员工的工作由新公司承接，工作没有变化，但是新公司重新与员工签订劳动合同，合同期限是三年，请问合理吗？应该怎样签？ 原公司参加工作的时间是2000-2005年，与原公司第一次签订合同的时间是2008年，2008年以前的工龄原公司没有给补签【员工参加工作以来工作岗位从来没有变化 ...
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试用期过后，老板迟迟不找员工重新签订合同，也不给予员工办理三金，可是已经在公司呆了8个月了，也没听过老板要求签订新合同，现在三金也没办。这样一拖再拖合理吗？？可是当初签的合同她居然没有一试二份，我是不是应该要回合同，而且加上我们是服务行业，她说服务行业本来就跟其他行业不一样...
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一日入职签订了劳动合同，今天（入职一个半月）公司人力通知让我重新签订合同，说是和第三方劳务公司合作了，要我把旧合同上交。我问了几遍原因，人力都一直重复说现在公司都 要重新签，新员工先签，老员工会陆续签。当时会议室里坐着的都是签合同的新员工，没有办法我只好签了，一式三份。我自己的那份人力当时没给我，一起 ...
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并且取消全勤奖金，基本工资拆分为基本工资和绩效工资，只是员工大会上讲解新发布的制度，没有重新签订合同。入职以后没有加薪，3月26日提出加薪申请一直到现在都拖着未给答复，只说要考虑。公司这样做合法不？我能提出离职并说公司没有重新签订合同要求赔偿不？如果不行应该做合适？ 对于上面的问题有 ...
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的钱至今没有给我。现在过了租期一个半月,在前老板的协调下,5月12日对方答应重新签订合同,但我到承租人哪里,他说前老板走了，换新老板了 乙方：深圳创维-RGB电子有限公司 签约代表： 签约代表： 年 月 日 年 月 日 备注:公司没变,现居住的人改变出现该情况,我不想打官司,该怎样与对方交涉,才能扣 ...
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公司承包给新老板，和原来老板签的是无定期合同，现在新老板要求重新签订劳动合同，订立新的工资标准，增加了底薪，但工龄工资项不见了，这是不是意味着，之前的几年工龄没有了，重新计算工龄，补充之前的原劳动合同原公司没有任何通知方式通知我们解除劳动合同，但新老板有说要跟我们订立新合同，新合同的 ...
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，否则该制度便无法实施了。因此如果你对新的工资制度没有异议的话我们需要按照新制度尽快重新签订合同并实施，如果你对新的制度还有疑问请尽快和我确认，我们从 问题是否合法？ 2.除岗位以外的工资是否需要支付补偿？ 3.我的合同现在并没有做废！公司想从新签订合同是否可以拒签？拒签是否有赔偿？4.是否可以按照原 ...
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qq截图证明)，虽然重新签订了合同但我依然留在A公司继续为A公司服务工作，后来C公司搬来与A公司一起办公，C公司是B公司分支出来的新的兄弟公司，他们 而C公司要年后发1月份工资，至于年底奖金据C公司人事说法年底奖金要看公司绩效如果不达标那么随时没有，而C公司项目基本都处于投入状态未盈利，而当初跟我签订 ...
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公司破产，拖欠职工一年多社保，换了新老板，重新签订了劳动合同，新老板只负责了他在任时的社保，没有解决拖欠社保问题。等于说旧公司中止了社保，但却没有将在工资中扣划的社保钱给职工，不知道新旧公司交接有没有规定这个问题谁来赔偿笔钱，新公司也是一直 ...
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我们公司被收购了，现在新公司要求我们重新签订合同。但是新合同上面没有写清楚工资计算方法只注明详细见工资条，而且也没有说明我们以前的工龄怎么解决。这种合同我们是不是可以拒签呢？...
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