关于2012年春节放假调休的工资结算；放假5天，当月调休息日2天共7天。放假期间安排人值班7天，年后补休7天的话工资怎么算？老板说，年后不休的话就算双倍，补休的话就算平常加班，这样对吗？...
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春节放假 我们公司2月5日开始开始放假到初八 ，国家安排调休就2个休息日 ，我们公司一个调了我们5个休息日 ，而且有2个是一月份的，请问这样违法吗...
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春节正常放假我清楚是1月25上班26上班再从1月31-2月6休息 2月8礼拜六上班 那我想请问下2月9日礼拜天是否正常休息 还是要连上直到2月15日开始正常休息?...
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部门员工前期有余休5天，2月份春节期间安排上班员工请假了，到月底员工要用余休来补请假的天数，要求我们按三倍工资给与他春节的工资，请问这样合法吗？...
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春节将至，公司春节假期安排是这样：2017年1月21日至2017年2月5日共计16天，但国家规定只有3天，其余13天公司强制要求写请假条，请问这合理吗？...
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今年春节期间（2月份），公司安排1号到10号上班，春节放假后28号上班，我都正常上班，但公司在发放2月份工资时，只发了我上班时间加春节国家规定的7天工资，其它工资没发，请问：约有三分之一时间的工资（或基本工资）我能要回吗？我是计月工资的...
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公司发下春节安排。浙江省内放假7天2月17日-2月23日。24日正式上班。但人员安排规定，义乌和东阳籍的必须留下来值班，不服从的按旷工处理。可是我全家要去海南过年，可公司还是不同意，说义乌籍必须留下值班。我该怎么办，我不想留下值班。...
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春节7天假期，4天扣薪，最终决定扣薪2天，春节放假属单位安排放假，且没有通知说明扣薪情况，直到发工资前一天才表明需要扣薪 ，请问这样属于什么情况？怎么解决？...
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天，面试洽谈的工资是3500元，可是2015年2月份回家过春节时工资发放太不合理，我们公司是是规定放假时间是2015年2月14日至2015年2月23日 工资计算，向上面反应无果，公司所有人都是这种情况，所以才向政府部门反应，请安排人员核查，地址：广东省东莞市东城区温州北路657号巨鑫商标印刷有限公司。...
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春节期间单位安排放假，平时上26天能够拿到满勤工资，我只上了10天班，但是放假的七天没有上班，基本工资4000，那我这个月能拿多少钱呢？...
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