信函的形式发解雇书，甚至登报纸公示。 针对以上情况，我可以要求赔偿吗？不签劳动合同是否可以支付双倍工资，还有我没有过错，或者重大过错，公司辞退我，并且 公示，侵犯我本人的声誉，可以要求赔偿精神损失费吗？公司已经开具解雇书，理由是我与同事打架，破坏公司财物，那个打人的同事还继续留在公司上班，没有收到任何 ...
//www.110.com/ask/question-1581628.html-了解详情
日进入单位，签订了一年的劳动合同。 今年2011年9月15到期。到如今单位还在继续用工。之前协议要再续签一年。 就是2011.9.15到2012.9.15的劳动 ？ 我曾经签得合同是否就作废了？ 我可以要求哪些赔偿？我知道能够要求赔偿一个月的工资。那除了这一个月的工资，还可以要求双倍工资补偿？那什么 ...
//www.110.com/ask/question-699175.html-了解详情
3个月，条款内有可延长试用期至6个月的条款，我在这工作6个月，是否能要求双倍赔偿？ 求帮助 我该怎么做 15921720120我12年9月1号和公司签的试用期合同为期3 说鉴于我维修机器的能力还有待提高，再考察一段时间。并没有书面告知我要延长适用期，我现在做满六个月了，我可以申请几个月的双倍赔偿。谢谢...
//www.110.com/ask/question-2270475.html-了解详情
都比较久）谈解约，反而留下一个最年轻的在公司呆的最少的那个（关系户），提问1:这样是否合理？2、如果不解约，公司安置我们去集团的另外一个公司的另一个职务，该职务整体工资和 2年多点，一份体现1年多点，但我的实际工作年限分别为1年多和半年，如果现在的公司以我简历造假而跟我解约，我是否还可以要求双倍赔偿？...
//www.110.com/ask/question-13964343.html-了解详情
连续签订3次固定期限劳动合同，在第三次签订合同时公司没有告知签订无固定期合同，现在公司在第三次合同还没到期的情况下要求终止合同，我是否有权要求公司对我进行双倍补偿，是否可以终止我的合同。...
//www.110.com/ask/question-5890587.html-了解详情
我结束劳动合同。但我的合同期截止时间为2014年，且现在小孩只有5个月，是哺乳期。请问我否可以要求公司赔偿2倍经济补偿金？另还有7个月哺乳期是否可要求 劳动合同，就已经违反了劳动合同签定的期限2011年至2014年，需双倍支付赔偿金。另哺乳期内解除合同也是违反了劳动法的规定，是否还可以要求支付赔偿金？...
//www.110.com/ask/question-1394931.html-了解详情
员工，这是变相的辞退，目的是想让我自动离职，我拒绝执行，公司老板态度强硬，今天早上还来我的住所，抢我的办公室钥匙，还对我动粗。请问我该如何如何维护自己的合法权益？如果向公司提出赔偿未签劳动合同的双倍工资是否得到支持？自动离职和被公司解雇在讨要双倍工资赔偿的问题上 ...
//www.110.com/ask/question-1527051.html-了解详情
了，甚至新部门的工资待遇过了一个月还是没有出来，我就只能拿着底薪，所以年后过来就辞职了，已经办理了离职手续，请问还可以要求赔偿吗？应该怎么做呢？我就是想知道这个没签合同是否可以要求支付双倍工资，当初我签的时候是和这家分公司签的，合同上的公司也是这家分公司， ...
//www.110.com/ask/question-860459.html-了解详情
有录音，和录像可以证明公司下达了通知，并承认违约，我要求两倍赔偿，现在公司耍赖又要解除通知，我是否可以去申请仲裁两倍赔偿。我现在还在公司上班，通知已下达八天了，公司可以收回解除通知继续履行合同吗，我可以拒绝继续履行合同吗，仲裁支持我的双倍赔偿吗？会不会仲裁继续履行合同， ...
//www.110.com/ask/question-1833894.html-了解详情
公司跟我签的无固定期限合同。2012年，我被全职借调到公司在国外的合资企业。2013年，合资企业被公司卖掉了。国内公司已经没有我的职位，而且公司也在年初大规模裁员。我当时因为还在国外公司，裁员没有影响到我。现在公司提出解除合同。这种情况下，我是否可以依据劳动合同法87条的规定，要求双倍赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1965529.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务