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公司在8月26日通知全体员工在9月30日终止所有员工的劳动合
全体员工都终止劳动合同。公司为外资
企业
、目前
未
得到商务部
解散
批复(不知是否有
申请
、清算组还为介入)、现强制我们终止劳动合同。
法人
代表
未
出现、股东会决议也未曾告知我们 终止劳动合同违法。公司一直在年底发放13薪、但
未
写入合同、我是否可要求公司按月分比例
支付
我13薪。是否可复制以前的年终奖
工资
表作为依据。...
//www.110.com/ask/question-13368385.html-
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