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全体员工都终止劳动合同。公司为外资企业、目前得到商务部解散批复(不知是否有申请、清算组还为介入)、现强制我们终止劳动合同。法人代表出现、股东会决议也未曾告知我们 终止劳动合同违法。公司一直在年底发放13薪、但写入合同、我是否可要求公司按月分比例支付我13薪。是否可复制以前的年终奖工资表作为依据。...
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