未签劳动合同签订的岗前培训协议 -法律咨询搜索

实习协议未满要交违约金是否合理？

在实习期未满离职，下面实习协议提到的未满实习期离职须支付公司违约金1500元是否合理？签合同时说这个违约金来自入职素质培训的费用，未满实习期须给违约金。是有，乙方须服从安排。四、乙方一年实习期满后，经双向选择后留在公司工作的，与甲方签订正式的《劳动合同》成为正式员工，由甲方为其办理劳动用工 ...

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在线请求劳动纠纷案法律援助

3个月）但是三个月后公司说我们表现还不错比较稳定又安排了另一次变换岗位的培训、培训前我签了一份培训协议，约定服务为2年！最重要的一条是私自等15号公司发我余下的工资。结果公司为支付为余下工资，并且威胁我起诉我违约让我赔偿1W。如果我要打官司我有以下说辞公司未跟我签订劳动合同，我要求支付我1双 ...

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同一上市集团，三个不同法人公司的劳动关系。单位是国内香港上市集团

收到北京集团总部的入职通知书后(盖集团章，职位是惠州项目部门总监)，在北京集团总部签订劳动合同，合同签完上交集团盖章，所以没拿到合同，做完岗前培训三天后派？注：人事部不让我们上班有录音，协议过程有录音，有qq聊天记录明确双方立场。我们主张14年12月和15年1月未支付的工资、以及正常每月固定几百元的 ...

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同一上市集团，三个不同法人公司的劳动关系。单位是国内香港上市集团

收到北京集团总部的入职通知书后(盖集团章，职位是惠州项目部门总监)，在北京集团总部签订劳动合同，合同签完上交集团盖章，所以没拿到合同，做完岗前培训三天后派？注：人事部不让我们上班有录音，协议过程有录音，有qq聊天记录明确双方立场。我们主张14年12月和15年1月未支付的工资、以及正常每月固定几百元的 ...

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请好心律师帮忙看下这个合同有问题吗？有对我不利的因素吗？可以签吗？谢谢

的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。甲方依法备案一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月 ...

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