日入职现在这家公司，入职职位是“网络营销员”，部门是销售部。2011年3月这家公司给我签了一年的劳动合同。2011年8月1日-8月12日本人因在礼仪 太低”（本来也是因为没有社保但没写上）为由提出辞职。请问本人现在是否可以以未买社保和改变劳动内容未补签合同为由申请劳动仲裁要求工资赔偿一年一个月工资。...
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字银台和其他员工双重标准对待这一说。而且公司也并未与员工签订任何劳动合同未给员工上任何社保。 每个月只给3天公休，且必须同意你休才可以休，因病因事休息就要扣除 下个月了。 我想问一下公司以上这些行为是不是违反劳动法的，我想申请辞职，怕他们拒不支付工资，申请劳动仲裁的话，胜算大不大能得到哪些赔偿？谢谢了...
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多久这个公司就卖给个人了，我们只是普通的农民出身，也不懂法，一直也没有找上面的领导到底该怎么办，就这样我父亲一直兢兢业业的做了十多年了，整个站里面只有我父亲一个人有 想咨询一下，请问我父亲今年58岁，估计也干不了几年了，如果在过两年，他们主动开除我父亲的话，我们能得到一些未给员工参加社保方面的赔偿么？...
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手续，属于违约，应当扣工资，而合同中，有一款约定条款，规定称员工要承 担相应的赔偿。【经当地劳动局律师确认为无效条款。现请其他律师核实。】 员工与 已与公司形成事实劳动关系”，并据此要求公司补交试用期内未给交的社保，并依法支付试用期间双倍差额工资。 现在员工手中所掌握的证据有： 【1】银行开具的员工 ...
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离职的因素嘛？ 举报内容如下： 1、湖南一路信息科技有限公司试用期间未给员工缴纳社保；李一与湖南一路信息科技有限公司试用期合同自2013年10月24日 支付培训赔偿没有事实根据和法律依据。故培训费135元不应承担。 2月20至21日参加会计继续教育年审课程，已按照公司规章制度流程在外出申请单上提出申请 ...
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完成？ 7. 公司有一年时间未给我交社保，我是否可以要求额外的赔偿？法律法规上有没有要求未按时交社保的公司要对员工进行赔偿等相关的规定？我还 领取失业保险金，这样的情况能否要求公司按3个月的失业保险金的金额以现金进行赔偿？ 9. 根据《失业保险金申领发放办法》的要求，申领失业保险金的前提是非因本人意愿 ...
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只是注册了公司，但是尚未搬离原先的住宅公寓，按照规定，住宅公寓无法办公，也无法给员工缴纳社保。但是我已经计划9月底搬到办公楼了，届时，我也会补齐该缴的 天是在家里上班的。） 后来对方又以我们没有签合同和未提前30天书面通知员工辞退他等等原因，向我们所要赔偿，即2个月的工资。我表示反对 第一，对方在我 ...
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=16元，没有补休，直到09年年底，我们要求公司交社保，公司才拖拖拉拉说要交，在10年7月份的时候，我给公司老总写工作总结(有电子邮件为证)，老板才说公司 我现在是这家公司所有营业员里时间最长的一个。快有4年半了。之前那些要求赔偿的员工，都比我来得晚，个个都可以拿赔偿金，为什么我来得早现在我还在为公司 ...
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再过几年就能退休了（以前购买过社保），现停止缴社保，以后就即使补交也补交不了啦？ 请教，1、公司未把劳动合同的另一份给员工，此做法是否也受法律保护，承认是签过合同的呢？ 2、那此员工他能在以后向公司讨得哪些补偿或赔偿呢？ 3、现在没有工资条和手里的劳动合同等证明 ...
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： 我于2009年6月22日进入我公司工作，工作一年多后，由于公司未给我购买社保、经常拖欠工资等严重问题，于是我在2011年3月2日向公司提出辞职 提成/奖金），且奖金的详细计算方式及清单在部门经理处，部门员工只能看其总额，而不会给员工出具任何计算清单及说明。现2010年下半年的提成/奖金公司不打算给 ...
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