时间的劳动报酬以薪资单为准(不低于当地政府规定的最低工资标准)。 (二)员工正常工作时间工资即基本薪资。其它各类奖金(如年终奖等)、各类津贴(职务津贴、高/低温 (四)乙方当月薪资于次月15日发放。 (五)乙方对当月工资有异议的，须在工资发放后的五个工作日内，以书面形式向甲方反馈核对，否则视为乙方认可 ...
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报酬 (一)、本合同的工资计发形式为:按服务费的_ _%比例计提。 乙方转正后基本工资(正常工作时间工资)为:_ 2360元(其中试 用期间基本工资为:2360元)，该工资金额已经包含乙方每月平时 加班_44小时的加班工资，以及每月休息日加班30小时的加班 工资 ...
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本人在广州 想咨询一下关于劳动报酬问题 乙方正常工作时间的工资标准，按下列第(3)种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。 1 ...
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劳动法加班费用按正常工资1：1支付，正常工作时间每天8小时，每周六天，违反国家规定吗？怎样可以解决，公司有盖章的文件...
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我本是一天8小时正常工作时间，已经工作一年，公司觉得我工资太高，要把我分配到工厂并一天工作12小时，这样合理吗...
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拨打12333咨询说无锡工伤期间工资发放是正常工作时间的工资，不是所谓的前十二个月平均工资，不计算加班费什么的，这样子对吗？...
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每天工作12小时，8小时正常工作时间，4小时每天加班时间，我是13号入职，刚开始和北京恒福物业服务有限公司大连分公司签订劳动合同，工作到7月1日说派遣到广东方胜人力资源服务有限公司深圳分公司，7月16日发上个月的工资，说按着综合工时计算加班费我们不足174小时不发放加班费，...
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昨天拨打12333，说工伤期间工资发放正常工作时间的工作，不是前十二个月工资，不计算加班费的，这样真的对吗？...
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应届毕业生，春节前10号实习的，工作不太适合，年后十号想离职，春节假期算不算正常工作时间，工资怎么算？...
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我是一名员工， 我们正常工作时间是早8.30到17点，17点到24点，超出这个时间，一小时 是10元，因为我是个女生，所以我上白班，我 休息，另一个要从早上8.30上到晚上12点，甚至凌晨，而且我们刚开始上班，从工资扣除500，说是押金，没有签过劳动合同，而且干了大半年老板才去弄营业执照，这种情况下 ...
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