2011年我与企业签订了自愿放弃缴纳社保的声明，2014年我单方想以企业没交社保为由解除劳动合同，并要求经济补偿金，企业以仲裁法第二十七条：劳动者知道或应当知道权利被侵害之日起有一年的申请仲裁时效，企业说我签订声明的时候就已经知道了，所以过了 ...
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我妈妈50岁了，在一家餐厅店上班，没签劳动合同，也没给交社保，想辞职，店长说一个月后才能走，否则不发剩余工资。她准备劳动仲裁，以没交社保为由解除劳动关系，应该把书面解除劳动关系的申请交给餐厅吗？工资是营业执照上的一个股东银行转账发放的，我怕餐厅不承认存在劳动 ...
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的，也是要签的。还有，店里所有员工均没有签劳动合同以及交社保。完全的就是他们爱发多少你没权利管）。经过我多次的协调未果，到现在，财务的理由仅仅是他们没承认我这个岗位，工资爱发多少是他们决定的。我曾提出我要申请劳动仲裁，他们的回应直接就是：你去好了，尽管去。我在诸暨这么 ...
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我从13年7月在一家私企工作 公司没有签合同没有交社保 在14年4月21日的时候无理由辞退我 公司非常不正规 没有考勤没有工资卡 工资是签字领现金 也 下我以买车贷款为由 让公司给我开了一份收入证明 上面盖有公司的财务专用章 打算过两天领工资的时候把工资单偷偷拍下来 我这种情况申请劳动仲裁胜诉的几率大 ...
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交了社保和公积金，但是没有签合同，我今年7月份以不签劳动合同为由申请劳动仲裁的话可以赔偿到几个月的工资？一个月还是5个月呢？另外现在这家公司，从15年9月份一直在帮我交社保和公积金，但是合同是今年五月份刚签的，那我以没签劳动合同为由申请劳动仲裁的话可以赔偿几个月的工资？...
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合同上写的工资是1200，当时公司人事经理说劳动合同上写的工资时给我们交社保的工资，实际工资不是这样）；后面因发现公司严重拖发工资及不按面试时约定跟我 一位，向这种情况我该怎么申请劳动仲裁？如果申请劳动仲裁乙公司法人代表会不会以不是他与我谈定的工资为由只支付我劳动合同上写的工资）；甲公司法人代表存在 ...
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年合同，现在履行了10个月，公司一直未办理社保。几次询问都告诉我还没办或者需要其他证件，现在社保都没有立户，公司准备劝退我，但是又不 (未按合同办理社保)为由解除劳动合同,需要一个书面 解除劳动通知书吗?我担心变成了我辞职就没有补偿了。 3.试用期的社保是否也可以要求补缴？ 4. 申请仲裁的话如何需要 ...
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责任，这个钱公司是否能扣？ 还有个情况就是我刚入职的时候公司说一个月的试用期，试用期之后开始交社保，也签了劳动合同，但是事实是，三个月以后才给我交的社保， ，就没签，然后之后公司也再没找过我，一直到我现在离职。 这两个情况结合起来看的话，我有没有可能去申请劳动仲裁要回我被扣的那部分工资，或者说能不能 ...
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您好，试用期单位未签合同未上保险，怕中途断了不好补，就自己出钱在朋友的小公司上了一份最低标准的社保，现单位辞退我，我要求补偿三个月试用期的保险，开始答应了 应该怎么做，应该得到哪些赔偿，要申请劳动仲裁吗？我想确定下，1、公司以我在别的公司交过保险为由说没法给我补，并说我朋友的公司也是不合法的，下步也许 ...
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房产项目结束了，公司以合同为由辞退。请问在法律范围内我可以争取哪些利益，如1、前三年的未签合同可不可以要求双倍工资，以及未交社保可以要求补交吗？如可以 不算违反劳动法，或者说，我应当默认为签的是无固定期限合同。 谢谢回答！申请劳动仲裁是肯定的，因为最终是需要劳动仲裁结果才有效力的，我就是想在仲裁之前问 ...
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