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当时签了劳动合同当时行政给签完 两张合同都拿走了 没有留 然后最近辞职就直接走了 没有提前一个月提辞职的事情当时走的时候刚好是2号 ,1号发工资 别人都发了 发 后面就问财务说老板安排。就直接走了打招呼。工资还要的回来么?...
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家里有急事必须辞职.但公司以没有提前15天辞职工资100块.他们说属于特殊情况只100,如果不是特殊情况工资一分都拿不到.(我们并没有签任何合同,没有买保险).请问公司这样做合法吗?能全额拿到工资吗?公司有规定:上满一个月签合同,试用期上满15天不发工资.请问这些 ...
//www.110.com/ask/question-5889.html-了解详情
由于有孕在身,这段时间的劳累和孕期不适让感到工作力不从心,昨天跟领导说辞职,告知需要提前一个月通知。但才做产检医生建议多休息,而且工作时间长,一 完这个月离职,入职两年没有合同没有买社保,提前一个星期通知可以吗?如果不发工资怎么办,麻烦详细说一下。感谢!提前一周提交辞职报告可以吗?如果公司说 ...
//www.110.com/ask/question-7293055.html-了解详情
按照正常程序提前一个月于本年6月14日向公司提出辞职,得到批准,7月15日正式离职,公司规定是每月30号结发上月工资,今天收到工资,6,7月份两个月的 ,就签,然后之后公司找过,一直到现在离职。 这两个情况结合起来看的话,没有可能去申请劳动仲裁要回的那部分工资,或者说能不能问 ...
//www.110.com/ask/question-1796645.html-了解详情
了。又到九月足足一个月 到现在10月23日 九月份就有提成绩效工资了 八月只算了天数 多少钱一天,九月造出来的工资就是八月和九月的,只有八月是按天数计算的, 是购买一些三金社保的,但是还未签订任何劳动合同过什么社保这些,提前了三天吧,还继续上了两个班呢 辞职申请交了,还要复印了存折 ...
//www.110.com/ask/question-1250146.html-了解详情
可以走法律程序吗? 提前一个月向上面提出辞职,答应是答应让走 但不明确时间,以看生产量为理由拖延时间 中间有找他们谈过 没有给明确的时间答复, 是做满一年了,他们找不到理由来工资 就只能拖延时间了 上半年有签过劳务合同 但不具备什么法律条件 如果要请律师的话,需要多少费用 ?...
//www.110.com/ask/question-13816103.html-了解详情
都离职了,公司还这样里有工资,有理由吗?辞职了。工服都移交了,班有人接了,就因为他们不用那请来的人,又把叫回去上班。不去就不给应得的上个月的工资? 谢谢还没有合同...
//www.110.com/ask/question-1959199.html-了解详情
这家公司签的合同没有写到工资没有合同文本,发工资只给现金。之前离职的时候是在试用期,在网上得知试用期辞职只需提前3天通知,但是公司却说规定提前半个月, 。临走的时候他们还逼签了什么只支付这个月的工资,后面那个月的6天的工资写上的协议书,因为不签的话他们不会给工资的,所以签了。...
//www.110.com/ask/question-1919177.html-了解详情
由于身体原因,还有一部分公司的原因,要辞职提前了一个星期发了辞职信跟交了辞呈的了,要求15号就离开公司,老板批了,但要半个月工资等到下个月15号 写证明之类的呢是知道关于不签合同可以提出双倍工资,但这样搞对自己名声不好,虽然合同,但自己主动提出要签合同所以现在是想他给那半个月工资 ...
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入职的时候签署劳动合同,公司老板人品不怎么样,签了好几单提成一点发,工资俩个月发了,但是不久前他弄了一份员工制度,里面写不交辞职 和提成该怎么办!主要想问的是 后来签署的制度 有法律效应吗?因为那个制度上写有需要提前一个月提交辞职书信,还有私单的,这个只有他自己有一份,别人都没有,...
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