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的,2013年9月30日辞退,10.1号就开始上班了,公司入职时没有签订劳动合同,也没有社保,但问题,在2013年8月份左右的时候 ,才叫我们签一 没有任何通知的情况辞退的。填离职表时我有在上面勾选辞退一项。现在问题:1.如果申请仲裁,我要准备什么证据材料?2.还有胜算大吗,能得到哪些赔偿?...
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没有签订劳动合同的 你好,我想了解下关于仲裁方面的,我进公司一年半了,没有签订劳动合同的,由于公司本身的原因,上个月把我们辞退了。但辞退时公司要我们签一份解除劳动合同协议说是我们自愿离职才肯给我们发清工资。我想问下,签了这协议,我还可以要求仲裁公司支付我签合同期的二倍工资以及不帮我社保吗...
//www.110.com/ask/question-4865681.html-了解详情
汽车配件公司开车送货4年多了 他一直没有给我医保社保没有签订劳动合同 还因为中午比较晚吃饭经常饿肚子送货才得了慢性胃炎 煮好饭不让吃 要先送货回来 这几年我看病都花了上万元了 还有前2年1年都休息7天 平时节假日没有放过假 每个月一天休息都没有 请问下我能主张什么 怎么维权 工资都现金给 ...
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至今工作4个月,没有签订劳动合同,公司也社保及任何保险;因个人无法适应国外的工作环境以及家庭原因向公司提出离职,因为我办的商务签,下个月底 情况回到国内后时否向劳动部门告发公司得到应得工资补偿; 注:现在在国外这边工厂工作没有出勤打卡记录,但是有给客户的发货单上面有我的签名记录,是否可以作为工作 ...
//www.110.com/ask/question-1476128.html-了解详情
7月5日截至。从2010年7月6号开始至今,我还在该单位工作。工资一直变,也没有其他任何补助,福利。也没有签订劳动合同没有社保等三险一金。请问现在怎么维护自己的权益?如果能主张要求从第二个月起支付双倍工资,补保险等,请问支付双倍工资,这个工资指的 ...
//www.110.com/ask/question-470106.html-了解详情
你好,我想了解下关于仲裁方面的,我进公司一年半了,没有签订劳动合同的,由于公司本身的原因,上个月把我们辞退了。但辞退时公司要我们签一份解除劳动合同协议说是我们自愿离职才肯给我们发清工资。我想问下,签了这协议,我还可以要求仲裁公司支付我签合同期的二倍工资以及不帮我社保吗...
//www.110.com/ask/question-4865551.html-了解详情
母亲在公司做了差不多20年,一直没有签订劳动合同,到了退休年龄,社保够,才了4、5年,因为外地农村户口,不能补缴杜保,拿不到退休金怎么办?...
//www.110.com/ask/question-5277319.html-了解详情
比较长,单位以我一天班上不支付工资。6个月试用期满过后两个月自己要求签订劳动合同,并要求补缴社保,单位拒绝补缴,说试用期没有社保,因为珍惜这份工作, 我。事后我咨询了律师及翻阅法律资料,得知单位与我签订劳动合同违法的,按一年的合同期,我的试用期只能一个月,单位却以零基础培养试用期的名义给我廉价 ...
//www.110.com/ask/question-6711606.html-了解详情
我2013年在一家公司上班,没有签订劳动合同,但是帮我社保,离职后我可以申请劳动仲裁吗,公司可以以交社保就是默认签订合同为由拒绝双倍工资呢? 谢谢!按理说只有签订合同才能交社保, 我没有合同,公司怎么交的社保呢? 申请双倍工资,公司能以交社保就等于签订事实合同拒绝我吗? 现在有工资 ...
//www.110.com/ask/question-2451236.html-了解详情
做够一年才考虑到你,我来了四个月的时间,当时进公司的时候他们说可以,但是又具体说清楚什么情况,如果劳动合同里面说做够一年才帮你,现在我想走了,那劳动合同可以约制我吗,劳动合同有效吗,真的要做够一年才会,谢谢解答。其实我想知道法律有没有规定用人单位在签订劳动合同后要给员工社保...
//www.110.com/ask/question-1069553.html-了解详情
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