公司口头保障我试用期三个月，工资很低，三个月后也没有签订书面劳动合同然后我就说不要缴纳五险一金了，签了承诺书。但是我现在阑尾炎发作，想报销手术费，公司不同意，然后把我开除了。那我现在可以向公司要哪些赔偿呢...
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员工三个月试用期结束后，公司没有签订正式劳动合同，合法吗...
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试用期为7天。入职二十多天了，没有签订任何劳动合同。我想辞职需要提前几天？...
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试用期内的员工离职提前几天申请。没有签订过劳动合同。...
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如果没有签订正式劳动合同，而且已经过了试用期，那么是否必须要提前一个月辞职才可以走？...
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我在2016年3月16入职，试用期为3个月，没有签订相关劳动合同，现在已于2016年4月25号已书面形式申请离职，上级主管也同意我于2016年4月29办理离职手续，我现在的问题是：我能要求用人单位 ...
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试用期过后，没有签订正式劳动合同，提出辞职，需要提前几天...
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你好！我在一家私人幼儿园干了二十几天，当时面试时他们说试用期为一个月，没有签订任何劳动合同。我因为家里有事申请辞职，结果他们以工作没完成为由不让走，我情急之下离开了，请问这样的话我能要出我的工资吗？...
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我于今年7月14号到一家公司上班，在上班期间从来没有签订什么劳动合同，公司口头承诺说是试用期3个月，现在是第4个月以我最近工作状态不是很好 让我回家休息两天，我目前在家休息 如果他把我开除的话 我能不能拿到补偿呢...
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我于今年7月14号到一家公司上班，在上班期间从来没有签订什么劳动合同，公司口头承诺说是试用期3个月，现在是第4个月以我最近工作状态不是很好 让我回家休息两天，我目前在家休息 如果他把我开除的话 我能不能拿到补偿呢...
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