收入 □租金 (□其他√) 2.还款方式:□ 银行转账 □ 手机转账 □ 网上转账 □ 支付宝转账 3.利息还款方式:□月付还款 □分期还款 □ 年付还款 第七条:保证条款: 借款方请深圳市利商小额贷款有限责任公司作为借款保证方,经贷款 ...
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,其余就是浮动资金 用人单位对劳动者加班费只按深圳市最低标准计算加班费, 我看《广东省工资支付条例》是按劳动者本人月工资计算(如劳动者工月工资3700元) 用人 共和国劳动合同法实施条例》四十六、四十七、八十七等对劳动者支付经济补偿(也就是说劳动者每工作一年,用人单位就要经济补偿二个月工资)。请问用人 ...
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(5)借款期限:即自 年 月 日起;至 年 月 日止。 款资金来源及还款付息方式 (1)还款资金来源:□工资 □营业收入 □租金 □其他 (2)还款及付息方式:□净息还款 □分期付款□其他支付宝转账 。 5. 甲方提前归还借款,则按本合同约定的利率和实际借款天数计收贷款利息。 第二大条: 违约责任 ...
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天制的,可否要求按照《深圳市员工工资支付条例》第三章第18条规定,按照平日加班支付150%,休息日加班支付200%的标准支付加班费呢? 5、自08 费,采购菜的采购员***也向总经理***申请过使用申请人车辆事宜。因此是否可以要求公司支付使用期间车辆磨损费呢? 备注:公司有三次更换公司名称、法人代表, ...
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津贴0+岗位补贴0+班长补贴0+其他应发0+加分奖励0+月度奖金150应发工资1920-罚款0-缺勤扣款0-病假扣款0-产护扣款0-水电费40- 保险费137. 元请问这250元综合加班费是否为1800元工资的组成部分?根据《深圳市员工工资支付条例》第三、第四条规定就上述工资组成结构中哪些费用是不属于 ...
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被物业锁门,换了经营的地点,不通知怀孕女工,给其他员工提供劳动条件全额发工资、买社保和住房公积金,不给怀孕女工劳动条件,向仲裁员说变换地点的这段 注意的?还有其他办法吗? 9、 深圳市员工工资支付条例第二十八条 以最低工资的80%支付停业期间的工资 女职工劳动保护特别规定第五条用人单位不得因女职工怀孕 ...
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职地处深圳市观澜黎光工业园A栋3楼的深圳市鑫崇胜光电工厂任职生产主管一职,4月10号因为住宿问题与公司不能达成一致,后公司行政部门负责人叫我办理 等借口拒绝支付我3-4月份的工资,多次协商未果,由于此公司对所有人都没有提供和签署劳动合同,并且员工工资还是按照2130来制定,没有购买任何劳动法规定的保险 ...
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(按广东粤劳薪(1999)114号文件)。 二、判令被诉人向深圳市社会保险基金管理局提出变更申诉人身份信息及延长退休年龄的书面申请。并补缴从2011 ,依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金即283123.10×2合计566246.20元。 六、判令被诉人因违反《劳动 ...
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扣减工资的人数每人二千元以上五千元以下的标准处以罚款。”与《深圳市员工工资支付条例》第三十四条第(二)款规定,“用人单位按照依法制定的规章制度对员工进行的违纪经济处罚,用人单位可以从员工工资中扣减”。二者自相矛盾。在这种情况下,企业对员工的迟到,早退等等给予行政经济处罚,又该如何 ...
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我是深圳市某私立学校的教师。 学校于2010年3月5日跟我签订为期半年的劳动合同,签订合同上的期限是这样的:试用期为:2009年12月15日至 双倍工资?)除了社保单可以作为证据外,这个学校没有工资条给我们,每次都是去财务室签名现金支付。而且还规定每个入职的教师都必须购买学校工作服,强制性的在月工资里 ...
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