离职交接清单一共3份,一人一份,由于打印漏了,我手机告诉接交人和监交人在他们各自离职交接清单上更改,并且记录了和他们通话的手机录音 和我在自己的离职交接清单上改后,并一人复印一份给他们 这两种形式只选一种,哪种法律效力更高?但是第2种我在漏的地方补上后,并签了我自己的名字了,才复印给他们的...
//www.110.com/ask/question-2118547.html-
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离职交接清单一共3份,一人一份,由于打印漏了,我手机告诉接交人和监交人在他们各自离职交接清单上更改,并且记录了和他们通话的手机录音 和我在自己的离职交接清单上改后,并一人复印一份给他们 这两种形式法律效力是不是相等的?如果法律效力不同,哪种法律效力更高些?...
//www.110.com/ask/question-2118505.html-
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你好,我辞职了,交接完工作后,公司没有拿交接清单要我签名,我也没有拿到交接清单,请问这样以后会不会引起纠纷?请问我该怎么讨要交接清单?...
//www.110.com/ask/question-4646305.html-
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你好,我辞职了,交接完工作后,公司没有拿交接清单要我签名,我也没有拿到交接清单,只拿到“解除劳动合同证明书”的复印件,请问以后公司可以未拿到交接清单为由告我吗?...
//www.110.com/ask/question-4641663.html-
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给出书面离职审批表并签署意见交接给小周,但未给出书面的交接清单。后我自己列出一份移交清单与小周交接完毕并由小周签字。未满30天,离职审批表上所有项目都已经有对应部门签字审批通过,有工作交接签字,有总经理签字。4月22号左右我就离职走人。到了这个月发工资日期,公司总经理以未交接 ...
//www.110.com/ask/question-3607622.html-
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我应聘的岗位是出纳兼行政,第一天工作,前任出纳给了我一份交接清单,上面有她的签字,但由于她很忙,许多清单上的事都没和我说,我第二天就向领导提出了辞职,于是交接清单上我没签字,监交人也没签字,我想问的是该公司下次找到出纳,交接手续是我办理,还是之前的出纳办理?...
//www.110.com/ask/question-14525656.html-
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同事在最后工作交接上也遭到这个总监的刁难,迟迟不在工作交接清单上签名确认,只在交接清单上写着“资料不齐全”,问他是什么资料不齐全他也不告诉你,反正就是不 会这样对我,我觉得他总会找各种理由说我资料不齐全,部签工作交接清单,所以如果我不办理工作交接对我有什么影响?如果他也是这样刁难我,我又应该怎么办? ...
//www.110.com/ask/question-6201143.html-
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,后来由于排版原因,有几个字打印漏了,我手机告诉接交人和监交人在他们各自离职交接清单上更改(已经告诉改了,不知道他们是否真改了),并且记录了和他们通话的手机录音(第一形式) 和我在自己的离职交接清单上改后并在改的地方签了我的名字,并一人复印一份给他们(第二形式) 这两种形式哪种法律效力更 ...
//www.110.com/ask/question-2118689.html-
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由于排版原因,使离职交接清单漏打几个字,但是我已经录下了手机通话让监交人知道我告诉接交人漏打事情,但是忘记叫监交人在离职交接清单上补写了,请问手机录音时忘记叫监交人在离职交接清单上补写了这个证据有力么?还是说只需要监交人知道这个漏打的事情就可以了,忘记叫他补不补写都没关系是么?...
//www.110.com/ask/question-2104670.html-
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字,但是我已经录下了手机通话让监交人知道我告诉接交人漏打事情,但是忘记叫监交人在离职交接清单上补写了,请问手机录音时忘记叫监交人在离职交接清单上补写了这个证据有力么?还是说只需要监交人知道这个漏打的事情就可以了,他补不补写都没关系。还是说只需要监交人知道这个漏打的事情就可以了 ...
//www.110.com/ask/question-2104652.html-
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