合同应该是一方一份，但是公司未给我合同。我们单位最近要求我调换岗位，去另外一家新开的公司（新公司的制度，福利都不完善），比现在公司多上两天班，理由 想辞职，如果我辞职根据新劳动法单位会给予我补偿吗？如果单位不给我补偿我可以继续留在原岗位吗？现在挺着急的，因为要我四月调过去，下周就要处理这个事情了，希望 ...
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一份，但是公司未给我合同。我们单位最近要求我调换岗位，去另外一家新开的公司，理由是公司业绩不好，工作调动，我平时工作表现都很好，现在只调动我，我签 想辞职，如果我辞职根据新劳动法单位会给予我补偿吗？如果单位不给我补偿我可以继续留在原岗位吗？现在挺着急的，因为要我四月调过去，下周就要处理这个事情了，希望 ...
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一份，但是公司未给我合同。我们单位最近要求我调换岗位，去另外一家新开的公司，理由是公司业绩不好，工作调动，我平时工作表现都很好，现在只调动我，我签 想辞职，如果我辞职根据新劳动法单位会给予我补偿吗？如果单位不给我补偿我可以继续留在原岗位吗？现在挺着急的，因为要我四月调过去，下周就要处理这个事情了，希望 ...
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一份，但是公司未给我合同。我们单位最近要求我调换岗位，去另外一家新开的公司，理由是公司业绩不好，工作调动，我平时工作表现都很好，现在只调动我，我签 想辞职，如果我辞职根据新劳动法单位会给予我补偿吗？如果单位不给我补偿我可以继续留在原岗位吗？现在挺着急的，因为要我四月调过去，下周就要处理这个事情了，希望 ...
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法律咨询 急急急！合同未到期，公司要调整我的岗位怎么办啊？ 我跟单位是在2014年9月签的3年合同，在本单位共工作了一年多，合同应该是一方一份，但是公司未给我合同。我们单位最近要求我调换岗位，去另外一家新开的公司，理由是公司业绩不好，工作调动，我平时工作表现都很好，现在只调动我，我签合同的时候 ...
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您好，我是公司内勤，签了一年劳动合同，合同上我忘了写没写具体的岗位了。现在工作5个月，公司要撤销这个岗位，把我调到其他岗位（不相关的岗位），我拒绝了，请问，公司有权利开除我吗？假如公司解除劳动合同，会得到经济赔偿吗？赔偿多少？...
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没到期公司在我没犯任何错的情况下对我劝退,这样公司就不用赔偿,我不同意,就等公司辞退我,结果公司现在直接下了调令,要给我换岗位,是想给我换个不适合的岗位,逼我自己辞职,.合同上写的有甲方根据本单位生产工作需要,经甲乙双方协商一致,可以调换乙方工种或岗位.但是现在人力资源在 ...
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，还有加上一些补助后每月扣除保险后工资有2700左右），现在公司要给我调换去销售（底薪1800加提成），以前的行政岗位工资是固定的，但是销售岗位工资不定，我不愿意调换岗位，请问在这种情况下我不续签合同，公司是否要给我经济补偿呢？...
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我现在是和A公司签的合同，但是是在B公司上班，应该算外包吧，在B公司工作快2年了，这时B公司要让我协商离职，但是只赔付一个月工资，或者调换到其他岗位，工资比以前的低。请问这种情况该怎么处理？如果公司调换岗位，其实就是变相辞退，这种情况下离职是不是就 ...
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因合同书上未确定工作岗位，在原来部门工作半年，因公司淡季我调换了现在部门，在岗位上工作了十六个月，又因淡季把我调出，取消了技能津贴，现回到原部门，公司要给我调换工作岗位，技能津贴取消掉了，我不同意，公司给予我开出了处罚，处罚影响到我的工资，合法吗，我申请仲裁对我有利吗，...
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