劳动合同10月到期，用人单位不再续签劳动合同，且劳动合同中未写明关于年终奖发放事宜，请问劳动者可以得到一至十月的年终奖吗？...
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10月合同到期，用人单位不再续签劳动合同，且劳动合同中未写明关于年终奖发放的情况。请问劳动者可以获得一至十月的年终奖吗？...
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合同到期，用人单位不再续签，失业金未缴满一年，如何领失业金...
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提前通知我，是我自己在1.13号提出查询我的合同期限，公司要求我续签合同，在1.17号我通知公司不再续签，于是公司说为了清算工资让我写一份辞 工资，该如何处理 是2017.1.31，漏打一个字 那么合同到期前一个月是否我要通知用人单位不再续签合同还是合同到期就可以结算工资？由于1.31号就是春节放假， ...
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我是一名孕妇，是派遣公司派到用人单位的员工，现在因为用人单位裁人，我跟派遣公司的合同到期，用人单位不再续签合同，请问我这种情况受劳动法保护吗？能跟派遣公司索要赔偿还是跟用人单位索要赔偿？会给怎样的赔偿呢？...
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你好，请问劳动合同到期，用人单位不再续签劳动合同，怎么支付赔偿，例如：某员工2006年4月入职，21010年12月31日劳动合同到期，应怎样支付其赔偿金？...
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期限劳动合同到期后，我要求公司和我签无固定期限劳动合同，假如公司不再续签合同,公司是否违反劳动法第十四条？另外，我能否依据劳动合同法第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。谢谢！您好！ ...
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我在我们公司做了2年半 合同满了 公司不再续签合同我是计件生产平均工资2800 我也能担任我的工作 我可以要求公司赔偿吗？...
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连续三年签订固定期限合同，用人单位将在合同到期后不再续签，问劳动者是否有权要求用人单位续签无固定期限合同？用人单位是否已经违反第二次签订固定期限合同后须签订无固定期限合同的规定？ PS：用人单位存在疏忽，将本人列为末位淘汰的人选，但本人平时表现尚可，能够胜任工作，且连续两 ...
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派遣协议的用工单位与用人单位协议到期，用工单位不再续签，请问此期间被派遣的劳动者怎么办？ 2，被派遣劳动者与派遣单位签订2次以上的固定期限合同后，再次续签 劳动者因病，医疗期满后，仍无法继续工作或接受调整的岗位，用工单位因此退回劳动者给派遣单位，是否需要支付补偿金？无法继续工作如何鉴定，由谁出具证明？...
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