年5月和北京某劳务外派公司签订了劳动合同，现在想和该用人单位解除劳动合同，现根据该劳动合同有几点想咨询一下公司是否违法？ 1.本人签订的劳动合同当事人约定的其他内容里有规定违约金，10万港币。现在根据2008年新的劳动合同法，是否违约金还有法律效力。 2.公司未给我们进行相应的培训费用报销，也就是说 ...
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我以下的理解有没有问题？？？ 用人单位在劳动合同解除证明上规定经济补偿金是合法的 但是经济补偿金如果与劳动合同规定的不符就属于违法的行为 这时候 劳动合同解除证明劳动者不能签字 要协商或者去劳动仲裁解决？...
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用人单位签订劳动合同内容中存在禁业协议，内容如下：公司业务人员离职后，在2年不得直接或间接从事相同性质的本行业工作，请问这样是违法的劳动合同吗？...
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我是今年新毕业的大学生，对一些用人单位关于劳动合同不规范流程的一些意见在《合同法》上寻找不到答案后特意来请教。 今年6月大学毕业后即面试入职到 权利。（如果协商不能解决再通过法律途径） 7、公司在合同上没说明我的转正工资是否违法？8、就算我拿到了劳动合同，前面未缴的社保，是否可以要求公司补偿？用什么 ...
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用人单位违反劳动合同，滥用用工自主权，强行让劳动者待岗放假，只发放生活费，声称依据河北省工资支付规定第28条执行，是否属于违反劳动合同法的行为，可以诉求赔偿吗...
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用人单位把劳动合同内容以外的工作做为绩效考核指标的行为是否违法...
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用人单位把劳动合同内容以外的工作做为绩效考核指标的行为是否违法...
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工资、降低加班费标准、不依法为我办理缴纳养老保险的这种违法行为很不满，但又不知公司是否已经构成违约违法，在法律上是否可以以此认定为拖欠工资，违约违法。 ），应当依法参加养老保险，缴纳养老保险费。 第三条 用人单位应自招用农民工之月起，必须与其签订劳动合同，并为其办理参加养老保险手续。 第十四条 用人 ...
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