齐的情况下不准发放，谁特批发走，谁负责欠款的回收。公司有业务员离职了，经他特批发走的设计成果的合同欠款怎么处理，是公司负责催收，还是公司要求业务员交齐合同欠款？在这个情形中，业务员特批发走设计成果，业务员负责催要欠款，是否形成了公司和业务员之间的债务关系？公司的规定是否可以 ...
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我公司半年才能员工交医社保，是签订劳务合同也一样半年才交，而且交50%。过后又个人投诉我公司了，要求我们补他多扣的钱。请问我们可以在多长时间内 职表和他们的社保明细，工资明细和考勤明细。8月和9月的。我公司约40人左右，只有4人交社保该怎么处理？交社保是没问题，请问就是劳动调查书要怎么回复？我们有40 ...
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她说东西被中介处理了，让我去找中介，本人又跑到中介去后，之前与此房有关系的工作人员都已经离职，中介公司负责人联系到之前的员工问了详细情况，之前的工作人员 ，房间两人的私人物品一件也没拿回来，请问律师该怎么处理，房东的作为是不是对我们的物权进行了侵权，合同也未注明如不按期缴纳租金，房屋产权人将有权收回该 ...
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她说东西被中介处理了，让我去找中介，本人又跑到中介去后，之前与此房有关系的工作人员都已经离职，中介公司负责人联系到之前的员工问了详细情况，之前的工作人员 ，房间两人的私人物品一件也没拿回来，请问律师该怎么处理，房东的作为是不是对我们的物权进行了侵权，合同也未注明如不按期缴纳租金，房屋产权人将有权收回该 ...
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了入职手续，但是新公司的人事行政要求我到原来公司办离职，然后签正式合同，但是等我办完离职后，发现合同上居然是重新试用三个月，我就差一周转正了又 提供一些我的入职表的复印件都说是机密文件不外泄。 6、我打算先通过协商的形式处理这些问题，请问我需要和公司要求我的哪些权利。（如果协商不能解决再通过法律途径） ...
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，但是没有签订劳动合同，直到11月份才签订，并一下子签订了两年，开始的日期是从11月份到两年后的11月份。而且后面有附加条款，说离职后两年内不能从事 吗？还有我们公司规定加班待遇是5块钱/次（不管你加班多少时间），这样合理吗？应该怎么维护权益？ 如果我现在提出离职，我能得到赔偿吗？延期天定合同是支付双 ...
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试用期干了一周后想离职，公司以入职前口头约定必须干满一个月为由，拒绝通过离职审批，应该怎么处理。劳动合同签的是试用期提前三天说就可以了。但是劳动合同我签了字，公司收上去盖章去了。...
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我之前在一家健身会所做店长，底薪是5000，2月10几号离职的， 公司也没给签劳动合同 ，离职后，副店长转为店长，之后我的会员退了7000元的课，没这7000元业绩 理论不行，还不给打扣款明细单就想让我签字，我没签。也没领钱。 求助！该怎么处理维权？第一次来这个网站，没有积分，实在是麻烦大家了！谢谢！...
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我之前在一家健身会所做店长，底薪是5000，2月10几号离职的， 公司也没给签劳动合同 ，离职后，之前的副店长转为店长，之后我的会员退了7000元的课，没这7000元 都不打算给！1月份的工资扣完只有1200多块钱了。理论不行，还不给打扣款明细就想让我签字，我没签。也没领钱。 求助！该怎么处理维权？...
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11月1日到一家公司上班的，当时签的是试用期合同，三个月，2011年2月份转正后，签订了一份一年劳动合同，没有给我办理社保，9月20日我提交辞职申请书 收下了辞职书，不批准，说要一个月后才能离职。现公司打算以我私自离职为由，要求申诉到劳动局，如果公司要求赔偿，请问我该怎么处理？社保只交了5.6两个月的 ...
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