办公窒找林斯华拿这份《行政复议决定书》。奇怪吧，我的行政复议，据然，单位突然插手来拿，而事情的从头到止（到尾），市卫生局和市妇幼保健院没有一个领导曾 什么司法，让所有的人弄不懂，也找不到答案。在109天的工作时间内，对我实行打压与排挤，具体实例列举一二； 1、 5月18日星期五下午，黄水香临时紧急召开 ...
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没有签订劳动合同，工作一年多了，公司突然人事调动要求去别的地方工作！由于家庭原因没有接受，领导让递交一份辞职报告，但没有明确的书面离职证明，没有说离职时间！请问我可以要求公司工资补偿吗？...
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公司突然人事调动，要求我立马去其他店面工作，我提出想工作到月底再去其他店面，公司不同意要求我立马去其他店面报道，我提出顾虑：本月在店面销售还差两千块完成任务 标准提点。到了新店面不如意，和公司谈话想回到之前的店面工作，公司不同意，商量无果后，想要辞退，并反悔给我按照完成任务的标准提点，我可以要求赔偿吗...
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我在该公司工作一年，一直是在仓库上班，昨天突然接到通知调我到门店上班，公司重来就没给我商量要调动我的岗位，公司这样单方面的调动是属于合法的吗？...
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年进入一家名牌公司，应聘操作工，一直在工作岗位做了快5年了，我们是南北两个车间，南边生产出口的产品，北边生产的是国内产品，我是在北边这边，因为南边没有订单了，就把南边关门了，把南边的员工都安排在北边车间，突然有一天主任通知说领导找我我去他们说要我调去别的车间，我当时没同意，第二次 ...
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随便把员工调离不是原本的单位原工作性质的岗位合理吗？我是一名房地产公司下属的物业公司的工程部工作人员，不知是物业公司岗位的随意调整还是什么？我进入 合同。但是现在突然得到一个人事部的电话通知。通知我去我们保安部去做保安员，公司也没有正当的解释为什么调我过去。我想请问一下律师物业公司这样的调动是否合理， ...
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在这个公司任职某部门部长，属于中层干部。 今年3月份，公司突然以公司发展需要为由，将我所在部门撤销了，然后我和同事就都没有明确在什么岗位从事什么工作，我 公司一直对我们的工作岗位语焉不详，一直想把我们调动到完全不适合我们的岗位上，然后让我们拿尽可能低的薪水。 鉴于这种请，请问，公司这样做，合法吗？我们 ...
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聘了一个招聘经理，一个行政主管。上周开会时，我们的总监突然告知：原来的薪资和招聘专员向新的招聘经理汇报；而我，却要向行政主管汇报并协助她工作。之前 违法未经协商就调动我的工作，还是我违反了合同没有完成领导安排的工作？ 另外，我们公司的合同中有这么一条；“服从公司的工作安排”，这个能包括调岗吗？ 有律师 ...
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我想问，当初我的劳动合同，签后，公司不交付1份文本给我。现在出现了纠纷，公司要调动我岗位到另1部门，原岗是erp文员负责，金碟系统安装，帐号管理bom这块 挂到另1部门，职位改个名号而已，教会了她后，公司突然要我去的质量文员，我就拒绝了。公司就将我的电脑禁用了，考勤磁卡也禁了，且公司也不说个方案来解决 ...
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职 一家私人企业，直至2010.7.13签订劳动合同；2010.10.8号人事经理突然通知我，有岗位调动？问起我的意见？是否愿意去外地工作？ 其结果很明显 我 指 2010.3.8——201.7.13号这段时间1、我可以得到 四个月的双倍薪资赔偿吗？ 你好各位律师我刚刚看了《劳动法》，上面说是：有下列 ...
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