a公司现申请仲裁，认为我违反合同竞业禁止相关内容，A公司从我离职之后至今2年并未支付任何补偿费用我于A公司离职后在B公司（非同类行业）工作8个月，然后离职进入C公司（同类行业）至今，现A公司申请仲裁说我违反竞业禁止条款，要求我补偿A公司损失50万。A公司未给予我任何补偿费用，且A公司诉讼时间 ...
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我所在的公司让全体员工都签订了竞业禁止合同。按照该合同，员工在离职两年之内不得从事本行业工作，而公司会在这两年之内每月给予该员工任职期间 任职，你一在同行任职，公司知道了立刻“补发”，你就不得不再离职。 还有，公司的合同签订，不管你的岗位多少工资，统一都是按照750元的最低工资去签订的。也就是说即使 ...
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公司让我签的竞业禁止合同上没有任何赔偿条约，我想问一下签了以后还能去别的公司吗这种霸王合同有效吗？或者怎样说才能让对方加上赔偿条约或着不用签署这种不平等合同...
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我在工厂做一个普通员工，他的解除劳动合同书上面，有保密协议，竞业禁止合同，违反工厂向员工要100万条款，因为是解除劳动合同所以我签了，会对我以后工作以及创业有影响吗...
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我在工厂做一个普通员工，他的解除劳动合同书上面，有保密协议，竞业禁止合同，违反工厂向员工要100万条款，因为是解除劳动合同所以我签了，会对我以后工作以及创业有影响吗...
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得在乙方离职后，按相关法律法规的规定 ，支付相应的竞业禁止补偿金。据我了解，和公司签这份合同的时候，公司就应该支付补偿金，但是到现在为止，公司没有支付给我这方面的任何补偿，另外合同中也没有写补偿的金额，是不是我可以不履行这份合同呢...
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服务期内违约离职，或违反上述的竞业禁止条款，除返还已获得的培训费用及竞业禁止补贴外，还需支付违约金5万元整。如甲方在服务期内主动终止双方的劳动合同，乙方无需返还补贴费用。 七、如因乙方严重违反公司的规章制度或保密条款，被甲方开除，乙方需赔偿甲方已获得的培训 ...
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一家企业生产设备的电气维护管理技术人员，先后与该企业签订了无固定期劳动合同，培训合同和竞业禁止合同。现我离职去了一家与原公司生产相同产品的企业，原公司向我 培训、竞业的三项累计索赔达38万。具体如下： 1、我主动提出解除劳务合同（无固定期），是否需要向公司支付违约金？ 2、培训费用，参加两次培训，金额 ...
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律师您好，我与现用人单位签订的是标准版本的劳动合同，不包含竞业禁止条款，现在跟老板提出来要辞职，老板威胁说要立马颁布公司制度，要求半年内不得从事竞业活动，请问是否合法？谢谢！...
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11年8月到13年6月在前公司任职，6月后正常离职，当时与企业签订了竞业禁止合同：2年内不能到同行业相关公司工作，补偿金约定是每年1200元，在每年12月20 就拉黑我，找领导就躲着我。我该怎么追讨补偿金啊？我本身并没有违反竞业禁止合同的行为。谢谢。另有一事，13年年中，为应付市劳动监察大队的劳动年检 ...
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